Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно оформить прием на работу с 1 января, т.е. в праздничный день? (приказ оформить в декабре). С уважением, Наталья.

12.01.2006, 12:00
• г. Москва

Можно оформить прием на работу с 1 января, т.е. в праздничный день? (приказ оформить в декабре).

С уважением, Наталья.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1 января должен быть его первым рабочим днем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
25.01.2008, 14:17

Можно приказ оформить 29 декабря 2007 года (последний рабочий день) на прием с 01 января 2008 года?

Как грамотней оформить прием на работу сотрудника по совместительству с 01 января 2008 года. Можно приказ оформить 29 декабря 2007 года (последний рабочий день) на прием с 01 января 2008 года? Или же лучше сделать приказ от 09 янвая 2008, и первый рабочий день 09.01.2008 г.? Заранее, большое спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
05.02.2016, 12:20

Сокращается ли работа в праздничный день перед праздничным днем, т.е человек работал (вышел по приказу) 2 января 2016 года.

Сокращается ли работа в праздничный день перед праздничным днем, т.е человек работал (вышел по приказу) 2 января 2016 года.
Читать ответы (1)
Анастасия
22.12.2009, 13:13

Определение даты издания приказа о приеме на работу работника, приступающего к работе в праздничный нерабочий день

Работник (сторож) приступает к работе с 01.01.2010 г. От какого числа следует издать приказ о приеме на работу, ведь для работодателя первое января - праздничный нерабочий день?
Читать ответы (1)
Людмила
27.01.2008, 18:20

Можно приказ оформить 29 декабря 2007 года (последний рабочий день) на прием с 01 января 2008 года?

Не получив ответа, спрашиваю вновь, т.к. завтра понедельник и надо срочно принимать решение: Уважаемые юристы, подскажите, как грамотно оформить прием на работу сотрудника по совместительству с 01 января 2008 года. Можно приказ оформить 29 декабря 2007 года (последний рабочий день) на прием с 01 января 2008 года? Или же лучше сделать приказ от 09 января 2008, и первый рабочий день 09.01.2008 г.? Заранее, большое спасибо.
Читать ответы (1)
Нина Михайловна
23.12.2020, 15:10

Как оформить договор и приказ при приеме работника в выходной день для кадровой службы?

Мой вопрос был "каким числом оформить договор и приказ при приеме работника на работу 10 января 2021 года - это выходной день для кадровой службы" Я знаю, что в приказе и договоре указывается дата о выходе на работу 10 января. А каким числом оформить сам договор и приказ: 31 декабря 2020 года или 11 января 2021 года? По видимому, юрист не понял вопрос или вопрос некорректно сформулирован?
Читать ответы (5)
Валентина
19.06.2002, 13:04

Как правильно оформить приказ о работе в праздничные дни и возможность предоставления отгулов или дней к отпуску

Андрей Аркадьевич Малых очень прошу помочь разобраться. Как правильно оформить приказ о работе в праздничные дни, пожалуйста подробно опишите. Можно ли за работу в праздничные дни в приказе написать-предоставить два отгула или скажем два дня к отпуску как правильно. С большим уважением к Вам Валентина. Если можно ответьте срочно и подробно.
Читать ответы (1)
Светлана
29.11.2017, 12:52

Можно ли работнику выйти на смену 1 января, если последний день отпуска приходится на 31 декабря (воскресенье)

Если последний день отпуска приходится на 31 декабря (воскресенье), при сменном графике работы, возможно ли работнику выйти в смену 1 января, не перенося праздничные дни в отдых? Работодатель настаивает на том, чтобы я все 8 праздничных дней в январе брала входными без оплаты.
Читать ответы (1)
Александр
28.11.2011, 14:19

Как меня должен уведомить работодаль, о работе в праздничный день?

Сколько мне должны заплатить за работу в праздничные дни 3-6 января 2012 года, свер моего оклада. Работа в праздник 8 часов в день? Обычные условия труда, 5 дневная 40 часовая рабочая неделя. Как меня должен уведомить работодаль, о работе в праздничный день?
Читать ответы (1)