21 января 2014 года мне уходить в дикрет. А с 9 января по 2 февраля 2014 года у меня сессия (оплачиваемая предприятием). скажите обязаны ли они мне оплатить и сессию полностью и дикрет! Либо что то одно. И возможно ли требовать такое от работодателя по закону.

Скажите обязаны ли они мне оплатить и сессию полностью и дикрет!

Что делать, если предприятие закрывается и никто не оплатит сессию во время сессии?

Наше предприятие закрывается с полной распродажей недвижимости, сотрудников сокращают. Приказ на 10.05.2016. У меня сессия с 12.05.16., первое высшее. Подскажите, кто мне должен оплатить сессию? В службе занятости сказали не оплатят, работодатель тоже, сославшись на позднее начало сессии.

Читать ответы (2)

Подскажите как быть, обязаны ли оплатить вторую сессию.

Я студент, учусь заочно, сессия проходит 2 раза в год по 15 дней с разницей через 2 месяца. Работаю кондитером и учусь по специальности на технолога, но не от предприятия. Работаю на фирме 4 месяца, первая сессия в этом году была оплачена предприятием, а вот вторую оплачивать не хотят, говорят вторая оплачивается только через пол года после первой сессии, но у меня вторая начинается через 2 месяца. Сессий больше не будет в этом году. Высшее получаю впервые. Предприятие частное. Подскажите как быть, обязаны ли оплатить вторую сессию. И на какие статьи можно сослаться на работе. Спасибо за внимание.

Читать ответы (1)

Возникает вопрос по оплате сессий - работодатель отказывается возмещать третью сессию

Я учусь в среднем профессиональном техникуме, и у меня возник вопрос с работодателем по поводу оплаты сессий, дело в том что у меня в это году было уже 2 сессии и наступила 3 сессия, получилось больше 30 календарных дней, и работодатель отказался оплачивать мне эту сессию (работаю в государственной организации)

Читать ответы (1)

Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?

Получаю первое высшее образование заочно, работадатель отпускает все время на сессию и оплачивает но в этой сессии возник вопрос у работодателя: оплачивать ли мне билеты до месты учебы и обратно (аргументируя это что сессия была дистанционная это указано в справке вызов и подтверждения) Хотя деньги на сессию дали но билеты не хотят оплачивать! Обязан ли работодатель оплачивать билеты если сессия дистанционная?

Читать ответы (1)

Нужно ли предоставить справку на работу для оплаты сессии, находясь в декрете по уходу за ребенком?

У меня такой вопрос я работала на сессию работадатель отпускал и оплачивали сессию, а сейчас я. нахожусь в декрете по уходом за ребенком до 1,5 лет у меня в феврале начинается сессия с 27 нужно ли мне предоставить справку вызов на работу, для оплаты сессии? Спасибо всем за ответы.

Читать ответы (3)

Права студентов - Обязан ли работодатель предоставить отпуск на 2,5-месячную сессию без оплаты?

Обязан ли работадатель отпустить на сессию, если сессия более 40 дней. Первое высшее образование, форма обучения очно-заочная, продолжительность сессии 2,5 месяца, обязан ли отпустить работодатель, пусть даже без оплаты?

Читать ответы (1)

Увольнение после сессии - когда лучше подавать заявление и что с отпускными?

Я вышла на сессию. Так как это моё первое высшее образование сессия оплачиваемая. Сессия длинная, преддипломная, 2,5 месяца и из-за этого произошло конфликт с моим начальником. Хочу после сессии не выходить на работу, уволиться. Сейчас прошло только 3 недели сессии. Если я напишу заявление на увольнение сейчас мне нужно возвращать отпускные? Или лучше за 2 недели до конца сессии написать заявление?

Читать ответы (2)

Уведомление о увольнении на сессии - будут ли возмещения для работодателя?

Нахожусь на сессии, хочу уведомить работодателя за две недели до ее окончания об увольнении. Т.е. сессия кончается 15 декабря, напишу на увольнение 1 декабря (уведомив работодателя) указыв что хочу уволиться 15 числом. Буду ли возмещать работодателю какие либо средства (за сессию или неотгульный отпуск), если у меня будет отпуск только в январе? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможен ли вариант получить оплачиваемую сессию в заочной магистратуре, если руководитель отказывается ее оплачивать?

Учусь в магистратуре заочной, в январе сессия. По ТК мне положена оплачиваемая сессия. Но руководитель дал понять, что не намерен ни отпускать, ни оплачивать. Поэтому решила проконсультироваться. Возможен ли такой вариант: я хожу на работу, получается, что получаю зарплату, а, к примеру, спустя месяц приношу справку-вызов и справку-подтверждение своей сессии и требую ее оплатить? И каким образом, в принципе, лучше поступить, чтобы мне оплатили законное. Конечно, можно будет надавить на руководителя, заставив, его оплатить сессию, но тут такой момент - мне еще с ней предстоит работать... Но и свое право на оплачиваемую сессию я не хочу терять. Надеюсь, на ответ. Спасибо.

Читать ответы (1)

В этом году начальство меня поставило в известность, о том что отпустит на сессию в счет очередного оплачеваемого отпуска.

Я работаю в частной фирме и учусь заочно. Мои сессии предприятие не оплачивало, но предоставляло возможность сдачи (сессия один раз в год). в этом году начальство меня поставило в известность, о том что отпустит на сессию в счет очередного оплачеваемого отпуска. Для меня такое решение-это материальные потери и лишение положенного отпуска так как сессия в январе а отпуск по графику в июле. Скажите пожалуйста законно ли это решение?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите обязаны ли они мне оплатить и сессию полностью и дикрет!

Белгород - онлайн услуги юристов