Вопрос о правомерности увольнения после продления испытательного срока

• г. Краснодар

Находилась на испытательном сроке. За три дня до его окончания мной был открыт больничный лист на 5 дней (уведомление о неудовлетворительном результате испытания я получила перед открытием больничного листа). Испытательный срок продлился на количество дней больничного листа - на 5 дней и завершился 04 ноября 2013 г. (праздничный нерабочий день). Имел ли право работодатель уволить меня как непрошедшую испытательный срок на следующий день 05 ноября 2013 г.?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Имел право уволить. На период временной нетрудоспособности испытательный срок продляется.

Спросить

только в случае если вы не выдержали испытание. Данный факт должен быть оформлен документально, а не просто в устной форме сообщено, что вы не прошли испытание.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов