Получена травма во время празднования дня города, кто за неё несёт ответственность, работодатель или организатор праздника? Для работника день считается рабочим (метод день педагога).

Именно работодатель, вы же находились на работе.

Предъявить требования можно как к работодателю так и к устроителю праздника.

Ответственность за полученную травму во время празднования дня города - кто несет ответственность

Организаторы, пострадавший или тот кто нанес травму?

Скажите кто несет отетсвенность за травмы полученные участниками во время любительских сорвенований по игровым видам спорта независимо от того кто виноват в этой травме? Организаторы, пострадавший или тот кто нанес травму?

Читать ответы (1)

Работник получил травму на работе и встретился с проблемами в отношениях с работодателем

Рботник получил травму во время работы. Тавма на первый взгляд была незначительная с рукодводителем договорились не оформлять как производственую, более тогобольничный лист договориись нсдавать и работнику выплачивается зарплата. В настоящее время начались последствия травмы (потребовалась операция) работник обратился за материальной помощью на что работодатель отказал сказав что поставт рабочий день в выходной. Работника этоне устраивает, что можно сделать?

Читать ответы (1)

Ответственность за работника кто несет при вахтовом методе, когда работник находится на межвахте, непосредственно дома или т.п.

Ответственность за работника кто несет при вахтовом методе, когда работник находится на межвахте, непосресдвенно дома или т.п.

Читать ответы (1)

Кто должен оплатить медосмотр педагогу при отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы и совместительству?

Подсажите, пожалуйста в такой ситуации - педагог находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет по основному месту работы, а по совместительству выходит на неполный рабочий день. Профессия педагога обязывает прохождение ежегодного медосмотра. Работник у работодателя по основному месту работы затребовал мед книжку для прохождения медосмотра по совместительству. Кто в этом случае оплачивает работнику медосмотр - основной работодатель или работодатель по совместительству?

Читать ответы (2)

Вопрос о включении дополнительных часов в рабочее время педагога-организатора

Я педагог-организатор в школе. Работаю на 1 ставку, дополнительно еще веду часы (9 часов). Входят ли эти часы в рабочее время педагога-организатора или я должна работать на 9 часов больше ставки педагога-организатора.

Читать ответы (1)

Ответственность за просроченную медицинскую книжку у работника и обязанность работодателя по выделению дней на

Кто несет ответственность на предприятии за просроченную медицинскую книжку у работника: сам работник или работодатель? И обязан ли работодатель выделять какие-то дни для прохождения работником мед. осмотра?

Читать ответы (1)

Равный оклад педагога-организатора и других педагогов - почему так, несмотря на большую ответственность?

Скажите пожалуйста почему оклад педагога-организатора обж такой же как у других педагогов? Хотя педагог-организатор занимается не посредственно безопасностью школы на нем лежит такая ответственность!

Читать ответы (1)

Право работника на неполный рабочий день - нужно ли его утверждение работодателю и кто определяет продолжительность смены?

Имеет ли право отказать в неполном рабочем дне работодатель работнику, если работник изъявил желание выйти на работу на неполный раб. день? Кто устанавливает время продолжительности рабочего дня в этом случае? Имеет ли право работник выбрать продолжительность смены, или же работодатель устанавливает часы?

Читать ответы (2)

Выплата страхового возмещения работнику при травме вне исполнения трудовых обязанностей

Работник получил травму на рабочем месте и в рабочее время, но установлено, что травма получена не при исполнении трудовых обязанностей, вытекающих из трудового договора, должны ли работнику выплатить страховое возмещение?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможной ответственности детского центра за получение травмы ребенка на батуте и требование компенсации морального вреда

Помогите решить такой вопрос: В детском центре при праздновании дня рождения ребята прыгали на батуте. Спустя 3 недели, в центр обратились родители одного из детей, который с их слов получил травму, прыгая на батуте, в день получения травмы они обратились в местную больницу, где им сделали рентген позвоночника и поставили диагноз СКОЛИОЗ... через неделю они обратились в другую больницу, где им поставили диагноз - КОМПРЕССИОННЫЙ ПЕРЕЛОМ 6-го ПОЗВОНКА... во время празднования дня рождения жалоб на боль и на получение травм со стороны ребенка и родителей не было... теперь они через суд требуют компенсацию морального вреда... я считаю, что травма была получена не в центре... подскажите, как быть?

Читать ответы (2)

Ответственность за полученную травму во время празднования дня города - кто несет ответственность - работодатель или организатор праздника?

Пермь - онлайн услуги юристов

Организаторы, пострадавший или тот кто нанес травму?

Работник получил травму на работе и встретился с проблемами в отношениях с работодателем

Ответственность за работника кто несет при вахтовом методе, когда работник находится на межвахте, непосредственно дома или т.п.

Кто должен оплатить медосмотр педагогу при отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы и совместительству?

Вопрос о включении дополнительных часов в рабочее время педагога-организатора

Ответственность за просроченную медицинскую книжку у работника и обязанность работодателя по выделению дней на

Равный оклад педагога-организатора и других педагогов - почему так, несмотря на большую ответственность?

Право работника на неполный рабочий день - нужно ли его утверждение работодателю и кто определяет продолжительность смены?

Выплата страхового возмещения работнику при травме вне исполнения трудовых обязанностей

Вопрос о возможной ответственности детского центра за получение травмы ребенка на батуте и требование компенсации морального вреда

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59