Выявлена недостача при ревизии в магазине сотовой связи - что делать в данной ситуации?
Меня зовут Марк. В августе 2013 года я устроился специалистом по продажам в салон сотовой связи компании вымпелком, при трудоустройстве в магазине не была проведена ревизия. За время моей работы в магазине сменился состав работников на 100% при этом ревизия так же не была проведена. В ноябре была проведена ревизия и выявилась недостача. Сегодня пришло на почту соглашение о добровольном возмещении. Далее текст письма:
«1. Должник причинил материальный ущерб Кредитору на сумму 3 794 (три тысячи семьсот девяносто четыре) рубля 93 копейки по состоянию на 19 ноября 2013 по складу 4261 (СО г.Екатеринбург, ул. Краснолесья, д.123). Сумма причиненного ущерба Должником не оспаривается, подтверждается документами.
2. Желая добровольно возместить нанесенный Кредитору материальный ущерб, Должник обязуется до 25 декабря 2013 года внести в кассу Кредитора по адресу: г. Екатеринбург, ул. Степана Разина, д.16-а, денежные средства в размере 3 794 (три тысячи семьсот девяносто четыре) рубля 93 копейки.
3. В случае невнесения денежных средств, в кассу Кредитора в установленные в настоящем соглашении сроки, Кредитор оставляет за собой право взыскать с Должника причиненный ущерб установленными законом способами.
4. Кредитор обязуется выдать Должнику документ, подтверждающий возмещение ущерба в размере, установленном в п. 1 настоящего соглашения.
5. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания, составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу и находится у каждой из сторон.»
На мой взгляд моя вина ни как не доказана. А доказано безалаберное отношение руководства к контролю за работой торговой точки. А теперь решили просто найти крайних.
Что делать?
Не отвечайте на это соглашение. Не подписывайте его. Ничего они Вам не сделают, через суд будет сложно что-то доказать.
Предложите руководству обратиться в суд, а также предупредите о том, что Вы обратитесь в полицию с заявлением о вымогательстве.
СпроситьДобрый день, Марк! С Вами был заключен о материальной ответственности? С документами, подтверждающими сумму ущербы Вы были ознакомлены (о которых идет речь в п.1. соглашения)? Можете написать ответ на Соглашение Работодателю с изложением своего несогласия. Вам лучше всего сходить на очную консультацию к юристу захватив с собой трудовой договор для более правильной оценки ситуации.
С ув., Первухина Э.А.
Спросить