Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы при увольнении работника на испытательном сроке - правильное оформление и неявка на работу

17.12.2013, 23:57
• г. Смоленск

Такая ситуация... Работник работал у нас на испытательном сроке. Под конец исп. срока решил уволиться и попросил сотрудницу написать за него заявление. Директор это заявление не принял, попросил написать своей рукой, но он отказался типа мол какая разница кто пишет. Работник ушел и на следующий день - 13.12.2013 не пришел на работу. Такая же картина и в понедельник 16.12.2013-он не пришел. Мы издали приказ об отсутствие на работе 13.12, пригрозили увольнением за прогул. Второй приказ издали уже непосредственно об увольнении за прогул. Увольняем его 16 числом. Вопрос.. правильно ли мы все делаем? Какие документы при этом нужны кроме докладной, и акта?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Объяснение работника по каждому случаю отсутствия на работе.

Спросить

запросить письменные объяснения, ознакомить с приказом при отказе составить акт, ранее поданное заявление об увольнении уничтожить ели оно не регистрировалось в 2х экземплярах.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги