Правомерны ли требования данного сотрудника в отношении частной комерческой организации (ООО)?

Помогите, пожалуйста, разобраться с проблемой! К нам в организацию (ООО) зачистил ходить сотрудник государственного органа по делам гражданской обороны. Он требует, чтобы мы отправили 1/3 часть своих работников на обучение по гражданской обороне, чтобы организация за свой счет приобрела материально-техническое обеспечение (противогазы, медикаменты и др.) и НЗ продовольствия на случай возникновения ЧП, а также, чтобы мы выделили специальное помещение для хранения этих средств. За невыполнение указанных требований он угаражает уголовной ответственностью для руководителя и наложением штрафов на организацию. Также этот сотрудник довольно прямо намекнул, что было бы хорошо, если бы наша организация купила ему мобильный телефон и оплачивала трафик! Прямо скажем, от такого заявления мы опешили! В связи с этим у нас возник ряд вопросов. Правомерны ли требования данного сотрудника в отношении частной комерческой организации (ООО)? Если требования правомерны, то какими нормативными актами это определяется, и какая может налагаться ответственность? Должен ли данный сотрудник иметь постановление о проведении проверки (по вопросам гражданской обороны) в нашей организации? Заранее спасибо!

номер вопроса №30871
прочитан 20 раз

Уважаемый Дмитрий,

очень рекомендую обратиться в местный РОРБ (РУБОП). Они с большой радостью помогут Вам в Вашей проблеме.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X