Какие документу я могу затребовать для предъявления работодателю?

Здравствуйте-какую лицензию нужно получить при организации курсов парикмахеров-планируем проводить обучение с нуля-присавивать квалификацию 3-4 разряд, повышение квалификации-4-5 разряд, модельеры и краткосрочные курсы повышения квалификации.

Если отправляют на курсы повышения квалификации, как правильно должно быть написано в приказе: краткосрочные курсы или краткосрочное обучение, чтобы это не повлияло на будущую пенсию по выслуге лет.

1 июня 2018 г. Я прошёл курсы повышения квалификации 6 разряда, сдал экзамены и получил свидетельство. Могу ли я работать без периодической проверки (экзамена) до 1 июня 2019 г.? Почему у меня забрали свидетельство о присвоении квалификации (маленькое, узкое) после получения свидетельства о повышении квалификации, а новое не выдали? Спасибо.

Собираюсь забрать документы о сдаче экзаменов на права и сдавать экзамен «город» в своём городе. (До этог этого экзамены сдал в другом). Нужно ли мне вообще забирать документы, чтобы сдавать «город» и получать права в другом городе? Какие документы мне нужны для сдачи последнего экзамена права при предъявлении в МРЭО ГИБДД?

В льготную пенсию педагога защитываются краткосрочные курсы повышения квалификации (2 недели)?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Я по своей инициативе прошел курсы повышения квалификации и получил "Удостоверение о повышении квалификации" установленного образца в частном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования, у которого есть лицензия на образовательную деятельность. Написал заявление своему работодателю: "прошу считать меня прошедшим программу повышения квалификации..." и попросил сделать соответствующую запись в трудовой книжке. На что получил отказ, аргументированный тем, что я нарушил порядок прохождения повышения квалификации: сначала пишется заявление, затем издаётся приказ о направлении на обучение, а на основании приказа признаётся обучение и делается запись в трудовой книжке. То есть работодатель отказывается издавать внутриорганизационный приказ "задним числом". Также мне ответили, что необходимо заранее вносить в план повышение квалификации. Я почитал законодательную базу и нашёл, что в трудовой книжке запись о повышении квалификации может быть сделана исключительно на основании документа о повышении квалификации государственного образца, т.е. даже издавать никакой приказ не обязательно. И запись делается по факту предъявления документа о квалификации (удостоверения) в недельный срок, даже если сам документ предъявлен после обучения. При этом срок действия удостоверения - 5 лет. Хотелось бы разобраться в данном вопросе. Какие у меня есть права? Должны ли мне всё-таки сделать запись в трудовой книжке и признать повышение квалификации?

Должны ли оплачивать командировочные расходы педагогу, который едет на куры повышения квалификации, но работодатель на курсы не посылал.

Напишите пожайлуста где проходят курсы повышения квалификации для медсестр. Заранее благодарна.

Я частный охранник. Удостоверение в процессе продления (новое еще не получил) курсы повышения квалификаци прошел (сдал экзамен) требуют проходить периодическую проверку (снова сдавать экзамен) правомерно ли это?

В мае 2015 я сдал квалификационный экзамен и получил свидетельство о присвоении квалификации частного охранника 4 р.В июне 2016 нужно продлевать удостоверение охранника. Нужно ли мне проходить курсы повышения квалификации охранника для продления удостоверения охранника.