Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли уменьшают работодатель зарплату с 116 р\час до 66 р\ч.

18.12.2013, 09:33
• г. Омск

Правомерно ли уменьшают работодатель зарплату с 116 р\час до 66 р\ч.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Зарплата должна быть прописана в трудовом договоре

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса Робертовна
14.04.2014, 08:22

Работодатель задерживает зарплату на 2 месяца - что делать и как обратиться за положенной выплатой?

Задержка по зарплате составляет 2 месяца. Авансовый платеж за февраль 2014 года в размере 30%б был выплачен 9.04.2014 года. Когда будут остатки зарплаты работодатель ответить не может. В связи отсутствия материалов, работодатель отправляет рабочих без сохранения зарплаты. Как получить положенную зарплату, правомерны действия работодателя?
Читать ответы (1)
Юрий леонидович
21.04.2014, 12:15

Правомерность действий работодателя при уменьшении зарплаты в случае инвалидности ребенка и посещения женой дома

У меня ребенок инвалид на работе мне уменьшают разряд и соотвественно уменьшается зарплата жена сидит дома по уходу за ребенком правомерны действия работодателя.
Читать ответы (1)
АНДРЕЙ
08.08.2013, 17:26

Несоответствие оплаты труда - работодатель и работник

При сдельной зарплате заказчик перечисляет работодателю стоимость одного чел.\часа 117 рублей, но работнику платят стоимость одного чел\часа 25 рублей, что составляет приблизительно 23 процента. Правомерны ли действия работодателя по отношению к работнику?
Читать ответы (1)
Андрей
14.05.2015, 15:18

Особенности формирования зарплаты - вредность и польза для работников

Зарплата складывается из непосредственной зарплаты, плюс вредность. Работодатель оплачивает двойную непосредственную зарплату, плюс одну вредность. Закон написан так, что его можно трактовать в пользу работодателя.
Читать ответы (1)
Светлана
12.04.2017, 19:12

Уменьшение оклада техника по благоустройству города при неизменном рабочем времени - правомерно ли?

У меня такая проблема Я работаю техником по благоустройству города. Работодатель в одностороннем порядке уменьшает мой оклад. Объясняет это тем, что уменьшился объем работы. Но при этом часы работы не уменьшает. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
02.09.2021, 14:09

Как заставить работодателя выплатить задержанные зарплаты минимального размера?

Работодатель каждый месяц выплачивал зарплату с задержкой до нескольких месяцев. Последний рабочий месяц зарплату не выплатил. По бухгалтерии проведена документация правильно, но в документах указана минимальная зарплата. Можно ли как то заставить выплатить долги по зарплате работодателя.
Читать ответы (2)
Игорь
23.01.2015, 21:41

Изменение зарплаты влияет на начисление отпускных - в каком размере будут начисляться отпускные при уменьшении

С 2012 года не ходил в отпуск зарплата была допустим 50000 т. в 2015 году в силу экономической обстановки уменьшают зарплату до 40000 т. Вопрос: по какой зарплате будут начислять отпускные за не использованные отпуска?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.02.2016, 19:55

Ниже МРОТ при работе 2-4 часа в день и каковы последствия для работодателя?

Имеет ли работодатель право начислять зарплату инвалиду 2 гр. ниже МРОТ, если такой сотрудник работает по 2-4 часа в день? Что грозит работодателю за начисление зарплаты инвалиду ниже МРОТ?
Читать ответы (1)
Ирина
07.08.2015, 09:08

Снижение зарплаты во время сезона отпусков на госпредприятии - правомерность и возможные юридические действия

У нас сейчас на госпредприятии идет сезон отпусков. Зарплату работающим сотрудникам уменьшают с каждым месяцем, ссылаясь на то, что все деньги идут на оплату отпускных. Правомерно ли это? На какие статьи можно опереться, если это не правомерно? Как быть в данной ситуации? Зарплата ниже прожиточного минимума ( (
Читать ответы (1)