Наталья
10.08.2018, 10:16
Минимальная оплата труда в России - законодательство и практика
Читать ответы (1)
Нам четверым осн. производств. Рабочим в 2011 г. по приказу директора установили минимальный фонд оплаты труда 86000 руб., т.е. на каждого получалось 21500 руб. если не смогли заработать больше (з.п. сдельная). сейчас заплатили гораздо меньше ссылаясь на то что деньги ушли на оплату отпусков. Правильно ли это и что делать?
