Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с получением трудовой книжки при смене работы - возможность требовать компенсацию и признания прерванного стажа

18.12.2013, 14:51
• г. Домодедово

Я работаю в Москве место прописки Брянская область. При смене работы (я увольнялась во время отпуска) я трудовую книжку не получила на руки сразу. Мне на место прописки присылали уведомление о просьбе явится за трудовой. Я эти уведомления соответственно не получала, т.к. работаю в Москве. В итоге прерванный стаж 4 месяца. Трудовую мне лично привезли на мое место работы под расписку о получении только в начале декабря после того как я позвонила в ОК и сказала что они нарушают трудовой кодекс и мои права. Роспись о получении я поставила фактическую. Что мне делать с разорванным стажем? Могу ли я требовать компенсацию от них за эти 4 месяца? И признания этих 4 месяцев? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не можете, Елена. Вы сами виноваты, что не явились за трудовой и в том, что не получали уведомления.

Спросить

С того момента, как Вам по месту прописки отправили уведомление с требованием явиться за трудовой книжкой, бывший работодатель освободил себя от какой-либо ответственности.

То, что Вы не проживаете по месту прописки - проблема Ваша.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Домодедово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
11.06.2019, 20:47

Проблемы с восстановлением трудовой книжки и стажа - как правильно подать в суд?

Надеюсь вы мне сможете подсказать что мне делать. В 2017 году я работала в компании "Агроторг" (магазин Пятерочка), проработала не долго уволилась. По почте и на руки трудовую книжку не получала. После обращения в отдел кадров мне было озвучено, что трудовая потеряна. В январе этого года я написала заявление в отдел кадров на восстановление трудовой. Через 4 месяца (получила трудовую книжку 28 мая) мне прислали дубликат трудовой но с неполным стажем (потеряно порядка 15 лет стажа). Объясняют это тем, что по запросам в организации которые они отсылали ответ дали не все. Вот и возник у меня вопрос как мне правильно подать на них в суд. на восстановление трудовой книжки или восстановление потерянного трудового стажа? Подскажите пожалуйста как правильно сделать. Без трудовой я не могу доказать свой стаж работы оператором 1 С, и поэтому ни как не могу устроиться на работу. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей Анатольевич
22.04.2016, 12:48

Проблемы с получением трудовой книжки - можно ли получить денежную компенсацию?

В июне 15 года работодатель прислал уведомление о расторжении контракта с августа месяца. В уведомлении работодатель просил, что при невозможности явиться за трудовой книжкой написать это в письме и подтвердить в продублировать по электронной почте... что я и сделал.. но трудовую книжку так и не высылали, что создало проблему при устройстве на другую работу... только в апреле 16 года мне прислали трудовую.. в декабре 15 года я все таки устроился на другую работу-завели новую трудовую книжку... могу ли я с работодателя за невозврат вовремя трудовой получит с него денежную компенсацию и каком размере... спасибо.
Читать ответы (1)
Павел
22.12.2012, 12:20

Получение трудовой книжки после увольнения - пропущенное уведомление или вынужденный прогул?

В день увольнения по сокращению 11 декабря трудовую книжку не получил (отдел кадров в другом городе). Получил её только 19 декабря, после написанного заявления (18 декабря) о пересылке трудовой книжки в адрес филиала где я работал. ОК говорит, что направлял мне 13 декабря уведомление с вопросом куда переслать трудовую книжку. Конверт из ОК я получил, но там не было никакого уведомления. Может ли это быть вынужденным прогулом?
Читать ответы (1)
Марианна
16.12.2014, 02:00

Не получив уведомления о возврате трудовой книжки, должна ли я расписаться?

Должна ли я рассписываться на уведомлении? Дело в том что уже год как я не могу забрать трудовую книжку. Юр.адрес фирмы работодателя в Москве. Отдел кадров в Ростове. Офис где работала в Новороссийске. В день увольнения трудовую не получила. Сейчас они говорят что высылали уведомления мне чтоб я написала заявление на возврат трудовой книжки почтой. Но я за весь год не получила ни одного уведомления. Они говорят что все доказательства у них есть. Вот меня и интересует вопрос. Я должна была расписаться о получении?
Читать ответы (1)
Ольга
24.04.2010, 20:23

Если не указывать в уведомлении место работы, то соответсвенно и официального заработка в РФ нет!

Спасибо за ответ! Вопрос был под №1015240 "Я получила РВП в Московской области. Через год после оформления рвп пришла в ОУФМС для подачи уведомления. Работаю в москве. Инспектор сказала, что я не имею права работать в москве, а только в МО. Через неделю снова на прием. Какие последствия для меня могут быть по данному нарушению?" Уточнение: Я гражданска РБ, разрешения на работу не требуется. К уведомлению необходимо приложить справку о доходах с места работы (такая имеется - работаю официально). Если не указывать в уведомлении место работы, то соответсвенно и официального заработка в РФ нет! получается лучше быть безработным? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.06.2013, 08:31

Работодатель уклоняется от выдачи трудовой книжки - нарушение или случайность?

При увольнении мой работодатель не выдал мне мою трудовую книжку, Я получил приказ об увольнении и уведомление - явиться получить трудовую книжку, либо дать согласие на отправление ее по почте. Я отправил письмо с просьбой отправить трудовую книжку по почте, не получив ни какого ответа я явился к работодателю лично, на мою просьбу отдать мне мою трудовую книжку я получил ответ: мы отправили ее по почте, дальнейшее общение с вами возможно только через адвоката или через суд в последствии мой работодатель стал избегать общения с мной. За тем я обратился с заявлением в трудовую инспекцию, но в ходе проверки нарушений по моему заявлению выявлено не было. После этого я обратился в прокуратуру, в ходе работы прокуратуры по моему заявлению, мой работодатель выслал мне вместо моей трудовой книжки пустой бланк трудовой-по данному факту прокуратура выявила нарушение ТКРФ. Со стороны прокуратуры и юриста моего работодателя поступило предложение данную ситуацию решить миром. Но я не хочу решать данную ситуацию миром. Вопрос: может ли данное нарушение являться доказательством по факту умышленной не выдачи мне моей трудовой книжки? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Васюк Андрей Васильевич
26.05.2011, 21:35

Несоблюдение закона при выдаче трудовой книжки - ответственность работодателя и возможность компенсации в судебном порядке

Такая ситуация работал в организации 2 месяца затем уволился по собственному желанию. Однако в последний день работы (в день увольнения) работодатель не произвел окончательный расчет И НЕ ВЫДАЛ МНЕ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ. Спустя три недели после увольнения мне пришло заказное письмо с описью вложения в котором была моя трудовая книжка. Однако как говорит ТК РФ в случае невозможности выдать работнику трудовую книжку то работодатель ОБЯЗАН выслать в адрес работника УВЕДОМЛЕНИЕ О необходимости явиться за трудовой книжкой. Трудовая книжка может быть выслана почтой только по согласию самого работника. Однако никакого уведомления мне не направляли и своего согласия на пересылку трудовой книжки я не давал. РАБОТОДАТЕЛЬ самостоятельно выслал трудовую книжку в мой адрес. К какой ответственности его можно привлечь? За какой период в судебном порядке требовать у него компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки? ДО момента получения письма с трудовой книжкой или до дня вынесения судом решения? Пришлите пожалуйста ссылки на нормативные акты касательно трудовой книжки. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Алексей
19.02.2020, 11:30

Как вернуть потерянную трудовую книжку и сохранить стаж работы?

В день увольнения в УВД сказали, что потеряли трудовую книжку, чтобы принес новую и они внесут запись о трудовом стаже по данному месту работы. Но до работы в УВД имелся стаж работы в городе, где проживаю, а также стаж работы в г. Москва (частная фирма, которая в настоящее время прекратила свое существование). После моего удивления таким известием о потере трудовой книжки сказали, чтобы не морочил голову, что, возможно, я сам потерял её дома. Но трудовую книжку до настоящего времени мне на руки не выдавали, следовательно, потерять дома я не мог. Отработанный ранее в других организациях стаж я также терять не хочу, т.к. это может повлиять на сумму начисляемой в будущем пенсии. Что мне делать? Куда обратиться? Имеются ли у меня права на получение трудовой книжки? В УВД разговаривают со мной как власть имущие, давят. Заранее очень благодарен.
Читать ответы (3)
Татьяна
06.08.2019, 19:17

Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра

Устроилась на работу в тс пятёрочка трудовая книжка была старого образца, там мне заменили трудовую книжку на новую. А при увольнении мне прислали только новую книжку с одной записью. На мой вопрос где моя старая книжка, директор магазина сказала что мою старую книжку уничтожили т.к нельзя иметь две трудовых книжки. А как же быть со стажем? Подскажите пожалуйста что теперь делать?
Читать ответы (1)
Нина
12.08.2017, 16:19

Проблемы с получением трудовой книжки и документов - Что делать и куда обратиться

Официально устроилась на работу, было написано заявление на работу. Проработала месяц, написала заявление на увольнение, договора с подписью моей и руководителя не было, не при устройстве на работу, не при увольнение. На руки не получила копию договора. По семейным обстоятельствам уехала в другой город. Не смогла заехать на работу забрать трудовую книжку и расчетные. Позвонив начальству мне отказали возвращать трудовую книжку, дали номер бухгалтерии, позвонила в бухгалтерию, сказали, что должна лично подписать какой то договор у них, тогда отдадут книжку. Приехать я не могу, а почтой присылать отказываются. Не могу устроиться на работу без трудовой книжки. Что с этим делать? Куда обращаться? Без работы уже Больше месяца.
Читать ответы (1)