Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Правомочна ли администрация непрерывно действующей организации отказать работникам в оплате предпраздничной смены согласно ст.

95 ТК,если они на этом настаивают? Если нет, куда обращаться?

вопрос №30970
прочитан 12 раз
Оцените вопрос

Работодатель не вправе отказаться от выполнения установленной ч. 2 ст. 95 ТК РФ обязанности компенсировать переработку в предпраздничный день предоставлением дополнительного времени отдыха или, с согласия работника -- оплатить такую переработку в размере оплаты сверхурочных работ (т.е. согласно ст. 152 ТК РФ за первые два часа переработки -- не менее чем в полуторном размере, за последующие часы -- в двойном).

Вам в сложившейся ситуации необходимо обратиться в территориальный орган Федеральной инспекции труда Минтруда России, должностные лица которого вправе выносить в адрес работодателя обязательные для исполнения предписания, а также привлекать их к ответственности за нарушение норм трудового законодательства.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских