Как ЧП (ИП) может принять сотрудников

Можно ли вносить запись в старую трудовую книжку о принятии на совместительство

Скажите пожалуйста, работники приняты по совместительству, в старых трудовых книжках если нет записи увольнения с основного места работы, т.е. не уволены, можно ли сделать запись в эти же старые книжки запись что приняты по совместительству или же надо открыть новые трудовые книжки? На этот вопрос я получила ответ, что можно сделать запись в старых книжках, с одного места не уволен на другое место принят в одной т/книжке как будет?

Читать ответы (1)

Можно ли делать запись о совместительстве в старые трудовые книжки без увольнения с основного места работы?

Скажите пожалуйста, работники приняты по совместительству, в старых трудовых книжках если нет записи увольнения с основного места работы, т.е. не уволены, можно ли сделать запись в эти же старые книжки запись что приняты по совместительству или же надо открыть новые трудовые книжки? Спасибо.

Читать ответы (2)

А каким образом ведется собственная трудовая книжка индивидуального предпринимателя?

Убедительно прошу Вас разъяснить следующее: индивидуальный предприниматель не имет права вести трудовые книжки своих работников, это понятно. А каким образом ведется собственная трудовая книжка индивидуального предпринимателя? Кто делает в ней запись (если она вообще делается)? Если делается, то какая? Благодарю за ответ. Александр.

Читать ответы (1)

Каким образом мне сделать запись в свою трудовую книжку и на основании каких документов?

Скажите пожалуйста, в соответствии с изменениями в ТК РФ с октября 2006 г. индивидуальные предприниматели должны будут заводить и делать записи в трудовых книжках своих сотрудников. Я собираюсь зарегистрироваться в качестве ИП с октября. Каким образом мне сделать запись в свою трудовую книжку и на основании каких документов?

Читать ответы (1)

Какими нормативными актами это регулируется?

Разъясните, пожалуйста, должен ли частный предприниматель вести трудовые книжки на работников, принятых по трудовому договору, или нет? Какими нормативными актами это регулируется?

Читать ответы (1)

Т.е.не открывать заново, а дописывать)?

Имеет ли право работодатель (частный предприниматель) производить записи в трудовых книжках работников если трудовые книжки заведены раньше? (т.е. не открывать заново, а дописывать)? Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно вносить записи о работе по совместительству в старые трудовые книжки и как оплачивать больничный лист работнику?

Скажите пожалуйста, работники приняты по совместительству, в старых трудовых книжках если нет записи увольнения с основного места работы, т.е. не уволены, можно ли сделать запись в эти же старые книжки запись что приняты по совместительству или же надо открыть новые трудовые книжки? На этот вопрос я получила ответ, что не разрешается открыть новую т/кн. и не обязательно внести в старую книжку о работе по совместительству. А откуда брать стаж работодателю - совместителю, если ему принес больничный лист работник, как ему оплатить?

Читать ответы (1)

Как исправить неверную запись о приеме на работу в трудовой книжке, внесенную ПБОЮЛом?

В трудовую книжку мужа в 2003 году внесена запись Предпринимателем без образования юридического лица о том, что он принят на работу в ПБОЮЛ. По ТК РФ ПБОЮЛ не может производить записи в трудовых книжках. В настоящее время муж работает в ООО, штат маленький, ведение документации плохое и ему пока не вносили запись о приеме на работу, а запись по очереди должна стоять после записи ПБОЮЛа. Каким образом можно исправить неверную запись?

Читать ответы (7)

Не противоречит ли это правилам заполнения трудовых книжек?

Извиняюсь, возможно вопрос наивный, но всё таки... Трудовая книжка нового образца. Первая запись 21.03.2002, однако дата заполнения (первая страница) 01 апреля 2004. Такое возможно? Не противоречит ли это правилам заполнения трудовых книжек? До 2004 года трудовые книжки были старого образца и согласно записи о начале работы (21.03.2002) книжка должна быть старого образца, а не новая. Не признают ли потом книжку не действительной?

Читать ответы (1)

Могут ли работодатели дополнять записи в трудовых книжках, не открывая их заново?

Работодатель (частный предприниматель) производить записи в трудовых книжках работников если трудовые книжки заведены раньше? (т.е. не открывать заново, а дописывать)? Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Как ЧП (ИП) может принять сотрудников - правила и ограничения

Калининград - онлайн услуги юристов

Можно ли вносить запись в старую трудовую книжку о принятии на совместительство

Можно ли делать запись о совместительстве в старые трудовые книжки без увольнения с основного места работы?

А каким образом ведется собственная трудовая книжка индивидуального предпринимателя?

Каким образом мне сделать запись в свою трудовую книжку и на основании каких документов?

Какими нормативными актами это регулируется?

Т.е.не открывать заново, а дописывать)?

Как правильно вносить записи о работе по совместительству в старые трудовые книжки и как оплачивать больничный лист работнику?

Как исправить неверную запись о приеме на работу в трудовой книжке, внесенную ПБОЮЛом?

Не противоречит ли это правилам заполнения трудовых книжек?

Могут ли работодатели дополнять записи в трудовых книжках, не открывая их заново?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59