Необходимость отработки двух недель без договора или печати в трудовой?

20.12.2013, 06:42

• г. Тобольск

Скажите, обязана ли я отрабатывать две недели, если у меня есть только заявление о приеме на работу в ООО, нет ни договора, ни печати в трудовой (им некогда). Отработала 2,5 мес. Сейчас начинается, что денег нет... зарплату не платят. Могу ли я просто уведомить директора, что не выйду на работу?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

20.12.2013, 06:44,

г. Новокузнецк

Если трудовая в ООО то Вам придется отрабатывать иначе могут внести запись что уволены за прогулы

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Необходимость отработки двух недель без договора или печати в трудовой?

Недополученная зарплата и отсутствие договора о приеме на работу - что делать?

Возможно ли уведомить директора об отказе от работы без договора и печати в трудовой?

Как уведомить директора об отказе от работы без договора и печати в трудовой?

Если я отработала всего неделю и самной, не был подписан трудовой договор, обязана ли я отрабатывать две недели?

Хочу узнать, нужно ли отрабатывать 2 недели без записи в трудовой и без подписанного договора при отработке 3 месяцев

Устроилась на работу без трудового договора - обязанна ли отрабатывать две недели?

Опаздавшая с заявлением на новой работе - возможность избежать дополнительной отработки

Мне говорят, что уволят меня по статье, если я не выйду - за прогулы.

Необязательность отработки двух недель во время стажировки на новой работе

Отработав 5 месяцев без подписания трудового договора, какие варианты у меня есть при написании заявления на увольнение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59