Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недополученная зарплата и отсутствие договора о приеме на работу - что делать?

20.12.2013, 07:10
• г. Тобольск

Скажите, обязана ли я отрабатывать две недели, если у меня есть только заявление о приеме на работу в ООО, нет ни договора ни печати в трудовой (им некогда). Отработала 2,5 мес. Сейчас начинается, что денег нет... Трудовая книжка у меня на руках.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не обязаны отрабатывать вы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Юлия
20.12.2013, 06:42

Необходимость отработки двух недель без договора или печати в трудовой?

Скажите, обязана ли я отрабатывать две недели, если у меня есть только заявление о приеме на работу в ООО, нет ни договора, ни печати в трудовой (им некогда). Отработала 2,5 мес. Сейчас начинается, что денег нет... зарплату не платят. Могу ли я просто уведомить директора, что не выйду на работу?
Читать ответы (1)
Светлана
27.12.2017, 23:25

Необходимо ли писать заявление об увольнении и отрабатывать 2 недели

Нужно ли писать заявление об увольнении и отрабатывать 2 недели, если работник не писал заявление о приеме на работу и не подписывал трудовой договор, но фактически отработал около 2 месяцев? (Трудовая книжка отдана работодателю)
Читать ответы (1)
Андрей
31.10.2019, 16:56

Ситуация с изменением формы трудоустройства - работодатель отменил официальное оформление и перевел на договор

Ситуация такая, отработала в организации 2.6 года, оформлена была официально по трудовой книжке, работадатель решил отменить официально оформление, написала заявление на увольнение, отдали мне трудовую и оформили по договору, договора на руки не дали. Ситуация на данный момент такая, трудовая книжка у меня на руках, хочу уволится, договора нет у меня, он у работадателя, нужно мне отрабатывать две недели по закону?
Читать ответы (1)
Юлия
20.12.2013, 08:03

Возможно ли уведомить директора об отказе от работы без договора и печати в трудовой?

Могу ли я просто уведомить директора, что не выйду на работу после Нового года, если у меня есть только заявление о приеме на работу в ООО, нет ни договора со мной, ни печати в трудовой (им некогда). Трудовая книжка у меня на руках. И вообще, у нас, в России, можно работать в ООО, получать на карточку белую з/п 3 копейки (с неё же тоже идет отчисление в ПФ)? А работодатель не скажет потом, что я смогу ч/з ПФ доказать, что ты у меня работала и уволить тебя за прогулы?
Читать ответы (1)
Архипова Маргарита Валерьевна
29.07.2015, 17:56

Хочу узнать, нужно ли отрабатывать 2 недели без записи в трудовой и без подписанного договора при отработке 3 месяцев

Нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если в трудовой нет записи, трудовой договор не подписывала и не видела, отработала почти 3 месяца. Писала только заявление о приеме на работу.
Читать ответы (3)
Сергей
31.07.2014, 19:54

Вопрос о необходимости отработки двух недель при написании заявления на увольнение по собственному желанию при

Я работал по трудовой книжке, но 01 февраля 2014 года мне вернули трудовую книжку и подписали со мной трудовой договор. Соответственно трудовая книжка у меня на руках, ни каких записей туда не сделают. Ответьте пожалуйста, если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию, то надо будет отрабатывать 2 недели или нет? Спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина Викторовна
03.10.2014, 06:02

Устроилась на работу без трудового договора - обязанна ли отрабатывать две недели?

Я устроилась на работу 09.09.14 написала заявление о приеме на работу, но меня не устроили дальнейшие обязанности которые в начале работы были обусловленны. Трудовой договор не заключала, обязанна ли я отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Анастасия
04.05.2016, 21:12

Опаздавшая с заявлением на новой работе - возможность избежать дополнительной отработки

Пришла на новую работу 26.04, отработала неделю официально не устроенной, заявление о приеме на работу написала только сегодня, 4.05, хотя трудовую отдавала ранее. Хочу завтра поехать в главный офис забрать документы, работа не устраивает. Скажите придется ли мне отрабатывать 2 недели, если вдруг они успели сделать запись в трудовой (трудовой договор кстати не подписывала)
Читать ответы (2)
Елена
12.12.2018, 21:25

Трудовой договор без трудовой книжки - отработка испытательного срока и вычет налога

Я работаю по трудовому договору без трудовой книжки с испытательным сроком 2 мес. Отработала мес. Не устраивает место работы, должна ли я отрабатывать две недели? И должны ли с меня высчитывать налог?
Читать ответы (1)