Я работаю в чоп в часном охранном предприятии появились задержки на работе вот уже два с половиной месяца не платят зарплату написал заявление увольнение по собственному желанию сказали что я должен отработать 14 календарных дней я согласился. Я сам живу в городе волжском волгоградской области поставили меня в школу охранником в волгограде отработал два дня предупридил начяльника что не выду больше в школу в волгограде неустраивает проезд туда а также питание да и сама школа сказал что выду только если меня поставят на работу в городе волжском чтоб отработать 14 дней а он сказал если не выдеш то уволят меня по статье неподчинение или прогул. Вот уже как два дня сижу дома что мне делать как избежать увольнение по статье.

В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. (ст. 379 ТК РФ)

ну если вас уволят за прогул, то имеете право обратиться в суд с иском о признании его незаконным

Задержки зарплаты и проблемы с переводом на другую работу

Как получить заработанные деньги после увольнения из ЧОПа, где работал неофициально и не отработал две недели

Я проработал в Частном Охранном Предприятии 2 месяца НЕОФИЦИАЛЬНО. Нашёл другую работу. Сообщив шефу об увольнении, тот сказал мне, что я обязан отработать 2 недели, иначе зарплату за проработанное время не получу. Я не отрабатывал ничего, т.к уже через 2 дня работал на новой работе. Что мне делать и как получить заработанные деньги?

Читать ответы (1)

Опасаюсь увольнения по статье - мой опыт с пропуском и требованием отработки дополнительных смен

Я захотел уволится не вышел на работу и наследующий день решил забрать трудовую а мне сказали что если я не выйду сегодня и не отработаю то меня уволят по статье я вышел и отработал написал заявление сегоднишним числом у меня забрали пропуск и сказала мастер что я должен отработать еще 3 смены я отработал две смены и вот вижу и думаю если я завтра не выйду могут ли меня уволить по статье.

Читать ответы (1)

Как следует поступить администрации школы, если педагог, пришедший на работу в школу после института и подписавший договор

Как следует поступить администрации школы, если педагог, пришедший на работу в школу после института и подписавший договор, обязывающий его отработать 3 года в образовательном учреждении, написал заявление об увольнении по собственному желанию за 2 недели до окончания отпуска, отработав в школе 1 год?

Читать ответы (1)

Вопрос возможного увольнения работника после написания заявления об увольнении и прогула после указанной даты.

Если работник написал заявление об увольнении по собственному желанию до предолагаемой даты уольнения за 14 календарных дей. Через два дня на работу не вышел. Пришел только забрать свою трудовую в день увольнения. Возможно ли его уволить за прогул?

Читать ответы (1)

Ситуация вышла таким образом, что если бы я 15 дней отработал, потерял бы работу на которую устроился сейчас.

У меня такой вопрос. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию в оргонизации которой работал. Директор оргонизации поставил условия по законодательству отработать 15 суток после подачи заявления. Я 15 дней отказался работать из за устройства на работу в другое место. Ситуация вышла таким образом, что если бы я 15 дней отработал, потерял бы работу на которую устроился сейчас. На что директор ответил, что уволит меня по какой то статье. Которая очень не нужна мне в трудовой. Спросил знакомых и они мне объяснили такую вещь. Есть такая статья, если моя зарплата превышает прошлую зарплату, то по этой статье я имею право не отрабатывать 15 дней, нужно только справку с места работы, что я работаю на большую зарплату. Подскажите, так ли это на самом деле? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Вопрос отпуска при смене места работы в школе - сколько дней положено?

У меня возникло небольшое недопонимания по поводу моего отпуска. Я работаю в школе. До 28 октября 2016 года я работала в одной школе, но меня пригласили на работу в другую школу. 28 октября, отработав последний день, написав заявление на увольнение по собственному желанию, я из первой школы ушла. На новой работе меня оформили 31 октября того же года. Скоро учителя идут в отпуск. Как сказал мне директор, так как я поменяла место работы, то полный отпуск мне не положен (52 календарных дня), а мой отпуск будет примерно дней 38. Так ему объяснили в бухгалтерии. Скажите, пожалуйста, правы они? Никаких компенсаций с первой работы мне не выплачивали (хотя я не знаю положены ли какие выплаты). Спасибо.

Читать ответы (3)

Как поступить, если меня уволят после написания заявления на расчет по собственному желанию и отказа от работы?

Вчера я написала заявление на расчет по собственному желанию. Мне надо отработать 2 недели. Но меня не допускают до работы сказали уволят по статье. Что мне делать если уволят.

Читать ответы (2)

Ставят ли статью за прогул, если она не вышла на работу?

Работаю меньше месяца, нахожусь на испытательном сроке, являюсь продавцом-стажером. 15 августа написала заявление о увольнении. Знаю, что стажер должен отработать только три дня, работодатель попросил остаться до конца месяца, что успеть найти персонал. Согласилась и написала что увольнение с 29 августа. Один день не вышла на работу, сказали что в трудовой книжке поставят статью за прогул, могут ли они это сделать?

Читать ответы (6)

Отказ заместителя директора ЧОПа выплатить зарплату работнику, уходящему на другую работу - куда обратиться?

Работл В ЧОПе не официально, предупредил об уходе на другую работу за две недели, а зам директора сказал что зарплату не отдаст, так как я не нашел замену сам себе. Куда мне обратится с жалобой или заявлением на Руководителей ЧОПа. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отпуск, новая работа и возможный увольнение по статье - что делать?

Пошёл в отпуск отдохнул две недели появилась новая работа в командировку срочно. Решил уволиться со старой работы заявление принять отказались. Сказали что если я не выйду поле отпуска уволят по статье за прогулы. Я уехал сейчас в командировке но статья в трудовой меня беспокоит в новую организацию меня не возьмут со статьёй так мне сказали. Что делать?

Читать ответы (2)

Задержки зарплаты и проблемы с переводом на другую работу - как избежать увольнения по статье

Волжский - онлайн услуги юристов

Как получить заработанные деньги после увольнения из ЧОПа, где работал неофициально и не отработал две недели

Опасаюсь увольнения по статье - мой опыт с пропуском и требованием отработки дополнительных смен

Как следует поступить администрации школы, если педагог, пришедший на работу в школу после института и подписавший договор

Вопрос возможного увольнения работника после написания заявления об увольнении и прогула после указанной даты.

Ситуация вышла таким образом, что если бы я 15 дней отработал, потерял бы работу на которую устроился сейчас.

Вопрос отпуска при смене места работы в школе - сколько дней положено?

Как поступить, если меня уволят после написания заявления на расчет по собственному желанию и отказа от работы?

Ставят ли статью за прогул, если она не вышла на работу?

Отказ заместителя директора ЧОПа выплатить зарплату работнику, уходящему на другую работу - куда обратиться?

Отпуск, новая работа и возможный увольнение по статье - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59