Что делать, если после недельного отсутствия на работе из-за болезни нужно вернуться? Какие документы нужно предоставить и как быть, если не было обращения к врачу?

• г. Саранск

После недельного не выхода на работу в понедельник хочу выходить? Что нужно принести на работу? Объяснительную записку или как быть? На работу звонил, сказал что заболел, а сам к врачу даже не обращался. Как мне быть? Больничный лист покупать боюсь. На работу только что устроился 3 дня отработал, даже трудовой догавор еще не дали. Помогите как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анатолий, ну сколько же Вам нужно объяснять, см. ответы на предыдущие Ваши вопросы.

При таком подходе с Вашей стороны к работе я думаю уволят.

Спросить

Саранск - онлайн услуги юристов

Анатолий
20.12.2013, 11:57

Как объяснить длительное отсутствие на работе без больничного листа?

После недельного не выхода на работу, в понедельник хочу выходить? Что нужно принести на работу? Объяснительную записку или как быть? На работу звонил, сказал что заболел, а сам к врачу даже не обращался. Как мне быть? Больничный лист покупать боюсь.
Читать ответы (1)
Анатолий
20.12.2013, 11:46

Как решить ситуацию, если я прогулял работу целую неделю и не предоставил больничный лист

Я прогулял работу целую неделю, в понедельник собираюсь выходить. Как мне быть что делать? На работу звонил, сказал что заболел, а врача не вызывал, тоесть больничного листа нет.
Читать ответы (2)
Ольга
24.02.2015, 19:09

Отказ работы в оплате больничного листа по бытовой травме - Каким способом можно добиться его оплаты?

Сломала ногу по дороге с работы домой, вне территории предприятия. В больничной листе указан код 02 (бытовая травма). Предприятие отказывает в оплате больничного листа без объяснительной записки. Я отказываюсь писать объяснительную записку (точнее - в объяснительной записке есть обстоятельства, порочащие предприятие). Куда мне обратиться чтобы оплатили больничный лист?
Читать ответы (1)
Артем Николаевич
07.10.2014, 14:39

Почему мне отказывают в выплате больничных - проблема беженца с Украины без трудового стажа в РФ

Здрасте, у меня такая проблема. Я беженец с Украины, устроился на работу по трудовому договору. Отработал почти месяц и заболел и оформил больничный лист. После выздоровления сдал больничный лист на работу, но мне сказали что больничные мне не положено. Объясните почему? Говорят что нет трудового стажа РФ.
Читать ответы (1)
Лада
03.03.2013, 15:25

Незаконное увольнение без трудового договора - мой опыт и права работника

Не заключив со мной трудовой договор увольняют без обоснованных причин. В письменном виде меня не предупреждали. Отработав 4 дня я заболела, соответственно оформив больничный лист. Больничный лист закрыли выходить ли мне на работу, если работодатель сказал по телефону, что в услугах моих организация не нуждается. Законно ли увольнение?
Читать ответы (1)
Тимур
29.04.2013, 18:34

Работодатель требует больничный после увольнения - что делать в такой ситуации?

Устроился на работу, отработал 3 дня, а затем заболел. Начальник сказал что можно 2-3 дня отлежаться дома без больничного листа, но эти дни не оплатят. Меня это устроило. Через 2 дня болезни решил уволиться теперь работодатель требует б\л. А задним числом мне больничный ни кто не даст. Как мне поступить в данной ситуации? Я нахожусь на испытательном сроке, трудовой договор не подписывал.
Читать ответы (3)
Анна
11.09.2017, 17:23

Проблема с выплатой больничного - возможно ли считать его прогулом?

Доброго времени суток! Моему ребенку 16 лет, на каникулах он устроился в колледж где учится подработать 1-ый месяц оплатили как положено, а на второй месяц он заболел, был на больничном 4 дня, т.к. до обеда он отработал, больничный дали только со следующего дня. В расчетном листе стоит оплата больничного, но нет доплаты до МРОТ, объясняя тем что за больничные ему поставили прогул, хотя больничный он сдал и его оплатили. Может ли больничный лист быть прогулом? Спасибо.
Читать ответы (1)
Маша
09.11.2011, 19:32

Справка не действительна сказали написала обьяснительную, что 7 была у врача на приеме.

Помогите разрешить ситуацию. С 1 ноября я написала заявление об увольнение (по собственному) нашла другую работу, меня не хотели увольнять, но все таки его подписали с отработкой, включительно 15 ноября, хотя работаю у них с 4 октября. .неделю отработала, а 7 ноября позвонила на работу, сказала что плохо себя чувствую и иду к врачу. Врач мне не смог поставить диагноз, написал просто справку, чтоя его посетила. На работу я не вышла а с утра у меня заболело горло, пошла к лору, выписал больничный лист с 8 ноября по 14. Вызывают 8 на работу, требуют больничный лист и эту справку. Скзали уволят по сттатье, за прогул 7 числа. Справка не действительна сказали написала обьяснительную, что 7 была у врача на приеме. Заставили написать еще заявление с 7 ноября по собственному, отдала ей.И сказали больничный у них оставить, когда я должна была вернуть врачу. (я им не оставила лист) и мне сказали тогда уволят за прогул. Так что мне 10 ноября выходить на работу?
Читать ответы (1)
Анжелика
28.12.2020, 09:20

Врач не выдал больничный после укола - что делать, если нужно на работе?

Заболела спина, вызвала скорую, врач поставил укол, сегодня пошла к врачу на приём, а он мне не открыл больничный, а я 2 дня должна быть на работе, что я скажу? Врач сказал скажите что вы были у врача, не выписки не чего не дал.
Читать ответы (1)
Оксана
16.08.2018, 18:09

Справка от врача не принимается, как сохранить работу в случае болезни?

Устраивалась на работу в другом городе, на следущий день только добралась до своего города и заболела, на стажировку я не вышла, справка от врача имеется. В отделе персонала мне сказали что справка от врача ничего не значит, что ее можно и липовую принести, могут не расторгнуть договор только если предьявить больничный лист и то ещё не факт, нужно ещё пройти собеседование с супервайзером по причине не выхода на работу, что я уже безответственный сотрудник раз не вышла на работу. Врач уже не может мне оформить больничный т.к. придётся оформлять задним числом, что им запрещено делать. Оплату за временную трудоспособность я не требую, я просто не хочу терять работу. Что можно сделать в таком случае?
Читать ответы (1)