
Константин
07.10.2015, 10:43
Нарушение предпочтений работников при составлении графика отпусков
Читать ответы (1)
У меня возникла очень сложная ситуация. Мной было написано заявление на предоставление отпуска от 4.10, в котором были указаны мои предпочтения (отпуск с середины июня). Администрация вначале декабря предоставила график отпусков на подпись, по которому я должна выходить в отпуск 9.01 на 89 дней (проживаю на Севере, у нас удлиненный отпуск). В данном графике написала не согласна и подписалась. Как быть в дальнейшем? Не могу уехать в отпуск в январе (младшая дочь обучается в школе), а летом надо быть на материке, так как старшая дочь выходит замуж. Как быть в этой ситуации? С уважением, елена.
Заявление администрации и профком, если есть с точным объяснением причин
Спросить