Инструктором лечебной физкультуры,при этом устно обещает платить достойную зарплату.

Угрозы понижения должности после декретного отпуска - правомерные действия работника.

До выхода в декретный отпуск я работала старшей медсестрой на два поста и получала ставку+60%совмещения, сейчас по исполнению ребёнку 1,5 лет мне надо выходить на работу, а меня понижают в должности-директор принудительно заставляет меня написать заявление на перевод на нижестоящую должность, т.е. инструктором лечебной физкультуры, при этом устно обещает платить достойную зарплату Я в свою очередь отказываюсь от предложенной должности, т.к. до декрета я работала старшей медсестрой. Директор прямо намекает мне, что не даст мне спокойно работать старшей медсестрой и будет всячески меня донимать пока я не соглашусь на нижестоящую должность. Имеет ли право на это руководитель и что мне в таком случае делать?

Читать ответы (1)

Сотрудница лишилась доплат за совмещение должностей после декретного отпуска - нарушение или законная практика?

До выхода в декретный отпуск я работала старшей медсестрой на два поста и получала ставку+60%совмещения, сейчас по исполнению ребёнку 1,5 лет я выхожу на работу, а с меня снимают 60% совмещения и оставляют работать на одной ставке без доплат. Прав ли руководитель?

Читать ответы (4)

Нарушение прав работника - возможное сокращение должности во время отпуска

У меня на работе сложилась такая ситуация-я работаю зав. складом на предприятии. На данный момент нахожусь в ежегодном отпуске, с последующим выходом на декретный отпуск. Пока я в отпуске, по приказу директора объединили два склада. Мою должность сократили, и создали новый штат-кладовщика. И теперь мне звонит начальство, просят меня написать заявление о переводе должности зав. склада на должность кладовщика-понижают в должности. До декретного отпуска мне осталось два рабочих дня. имеют ли они право сокращать мою должность пока я в отпуске. Что будет если я не подпишу заявление.

Читать ответы (1)

От перевода к разнорабочему в подвале до увольнения - история учительницы беременной на новой должности

Работаю учителем. Сейчас беременна, 24 недели. Перед декретным отпуском возьму еще обычный отпуск. До отпуска осталось 2 недели отработать, директор принудительно добровольно попросить заявление о переводе на другую должность - соц. педагог мол по состоянию здоровья. Хотя со здоровьем все нормально, жалоб нет. Перевод был обьяснен на словах, что зарплата останется в таком же размере, мол спокойнее работа, вам нервничать нельзя и т.п. А перед уходом в отпуск вернет на должность учителя и уйду в декрет с должности учителя. Сегодня 1 день на новой должности и пришлось работать в подвальном помещении, была в качестве разнорабочего. У меня вот от такой работы точно ухудшится состояние здоровья. Вопрос: имею ли я право попросить вернуть мне заявление о переводе и расторгнуть это заявление. Чтоб меня вернули на свою предыдущую работу.

Читать ответы (1)

Влияет ли декрет на статус беременной женщины в случае сокращения или понижения в должности?

Здравствуйте до декрета занимала должность руководителя группы. Во время декрета на моё место взяли другого человека. После выхода из декрета мне оставили должность и зарплату, но группу подчиненных не вернули. Получилось что есть руководитель у которого нет группы. Скоро я должна уйти в декрет ней отпуск. Об этом руководство уведомлено. Сейчас мне предлагают подписать согласие на понижение должности или меня уволят. Объясняют это реструктивизацией предприятия. Имеют ли они увольнят или понижать в должности и в зарплате в этом случае беременную женщину?

Читать ответы (1)

Вопросы о переводе и окладе при работе в банке после декретного отпуска

Работаю в банке. 2 года отработала на постоянной ставке, потом руководитель ушла в декрет и меня перевели на ее декретную ставку, на мою же азяли др сотрудника. Я долго была на больничном и при выходе мне сказали что на должности руководителя болеть нельзя и намекнули написать заявление о переводе на должность ниже. Поскольку у нас все ставки заняты, меня хотят перевести а др отделение банка. Вопросы: 1. Если это будет перевод в др отделение, какой оклад мне установят? Какой сейчас как у руководителя, или согласно шт расписанию новой должности. 2. Если через увольнение-тот же вопрос. 3. Могу ли я занять обратно свою первоначальную ставку, на которой и работала до перевода на временную декретную, не смотря на то что на ней уже есть др слтрудник. 4. Имеют ли право вообще меня убирать с декретной ставки переводом или увольнением. Спасибо.

Читать ответы (1)

Нужно сохранить прежнюю должность во время декрета - руководитель предлагает новую, но мне не нужен перевод

Я в отпуске по уходу за ребенком (полгода). Руководитель предлагает мне хорошую должность на время моего декрета по совмещению (на неполный рабочий день, без выхода из декретного отпуска). Я согласна на совмещение, но с учётом, что за мной останется моя прежняя должность и я по окончании отпуска я вернусь на неё. Но в устной беседе ОК утверждает, что меня можно оформить только с переводом со старой должности на новую. Мне этот перевод не нужен... Я хочу обязательно сохранить прежнюю должность. А выход на полставкви— это в помощь директору по его просьбе + деньги. Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Произведено сокращение штата во время моего отпуска по уходу за ребенком - Могу ли я быть переведен на нижестоящую должность?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Произвели сокращение штата с выводом моей должности. Знаю что вводят вместо отдела управление с должностью нижестоящей. Хотела написать заявление на перевод на нижестоящую должность. Руководитель отдела не хочет меня брать. Имеет ли он право на это? Разве я не имею право на первоочередное устройство в управление на нижестоящую должность?

Читать ответы (3)

Перевод ведущего менеджера по операционной деятельности на нижестоящую должность в банке перед декретным отпуском

Жена уходит в декрет через месяц. Работает в банке в должности ведущего менеджера по операционной деятельности, замещает на должности ушедшую в декрет. В данный момент в ее банке упраздняют эту должность. Всех сотрудников находящихся в этой должности просят написать заявление на перевод на нижестоящюю должность. Жене сказали, что дадут доработать до декретного отпуска без смены должности, затем нужно будет написать заявление о переводе. Стоит ли писать это заявление? Как это все отразится на трудовой книжке, будет ли в ней отражено что сотрудник перевелся на нижестоящюю должность по собственному желанию? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Новый руководитель предлагает перевести со заместителя директора на должность методиста при сохранении зарплаты - что делать?

В связи с реорганизацией образовательной организации, новый руководитель предлагает написать заявление о переводе с должности заместителя директора по УВР на должность методиста. При этом обещает, что оставит зарплату туже. Руководитель сказала, что если я отказываюсь написать заявление, то она выдаст мне уведомление о сокращении. Что я могу сделать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Инструктором лечебной физкультуры,при этом устно обещает платить достойную зарплату.

Москва - онлайн услуги юристов