Марина
20.06.2005, 10:05
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Читать ответы (1)
Работник в должности зам.главного бухгалтера в данный момент находится в отпуске. На третий день отпуска написал заявление на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию, не обдумав (по требованию главбуха). Через 3 дня вместо заявления на увольнение по собственному желанию написала заявление на увольнение по соглашению сторон. Срок работы зам.гл.бухгалтера в данной организации 8 месяцев. Главный бухгалтер ООО хочет во что бы то ни стало уволить своего зама, и пригрозила провести аттестацию для нее сразу после выхода из отпуска. Имеет ли право главный бухгалтер проводить аттестацию ранее, чем исполнилось 1 года стажа работы в данной организации? Если имеет, в каких случаях? Заранее благодарю!
