Если в бюджетном учреждении есть действующий коллективный договор и профсоюзная организация и в колл договор надо внести изменения по оплате труда каков порядок действий.

Изменение положения действующего коллективного договора

Судя о вашем вопросе, предлагаю следующий заголовок

Если в гос учреждении прекращает своё функционирование профсоюзная организация, теряет ли свою силу действующий коллективный договор, согласованный с профсоюзом, или будет являться действительным до окончания его срока.

Читать ответы (1)

Передача нежилого помещения от школы к бюджетному учреждению - вопрос изменения договора и необходимости согласия собственника

Бюджетное учреждение (школа) по договору безвозмездного пользования передает нежилое помещение, находящееся в оперативном управлении, другому бюджетному учреждению (спорта). Вопрос: Требуется ли согласие (распорядительный документ) собственника этого имущества, если одна сторона хочет внести изменения в пункты договора (изменение название спортивной секции.

Читать ответы (1)

Возможны ли стимулирующие выплаты, не предусмотренные нормативными актами

Скажите пожалуйста, может ли коллективный договор в муниципальном бюджетном учреждении предусматривать стимулирующие выплаты работникам, не предусмотренные положением об оплате труда в учреждении, а также вышестоящими нормативными актами местного самоуправления, устанавливающими систему оплаты труда? Спасибо.

Читать ответы (1)

Изменение оплаты труда в учреждении здравоохранения - как поступить, если не удалось внести изменения в коллективный договор?

Учреждение здравоохранения, работаем по коллективному договору. Изменилась оплата труда. Внести изменения в кол договор не успели. Можно ли отсрочить внесение изменений, чтобы не задерживать заработную плату сотрудникам? Или как быть в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Можно ли начислить зарплату сотрудникам по новой системе без изменения коллективного договора для предотвращения задержек?

По постановлению изменилась оплата труда, внести изменения в коллективный договор не успели, можно ли начислить зарплату сотрудникам по новой системе без внесения изменений в коллективный договор, чтобы не допустить задержки зарплаты.

Читать ответы (3)

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.

Читать ответы (2)

Порядок и сроки заключения договора аренды помещения для бюджетного учреждения без регистрации

Бюджетное учреждение планирует заключить договор аренды помещения для размещения учреждения. Каков порядок заключения такого договора и на какой срок можно заключить такой договор без регистрации. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Преобразование казенного учреждения в бюджетное - нужен новый коллективный договор или можно внести изменения в старый?

Наше казенное учреждение центр социальных выплат стало бюджетным учреждением многофункциональный центр. Надо ли нам заключать новый коллективный договор или мы можем внести изменения в старый? Цели, предмет и виды деятельности остались прежними.

Читать ответы (1)

Как зарегистрировать изменения в коллективном договоре? Необходимые документы и обновление даты подписания

Нам нужно согласовать коллективный договор, вернее, мы внесли изменения в коллективный договор, и нам надо зарегистрировать его в инспекции по труду. Какие документы кроме коллективного договора надо иметь при себе. И если на договоре стоит дата подписания 27 июня, надо ли его перепечатывать?

Читать ответы (1)

Как сохранить условия оплаты труда при истечении срока действия коллективного договора?

Коллективный договор 2019 года был заключен на один год. В конце декабря 2019 года истекал срок его действия, работодатель внес в коллективный договор 2020 года изменения ухудшающие оплату труда сотрудников. Вопрос. Будет ли действовать старый кол-договор. Если не подписывать новый кол-й договор с ухудшениями условий оплаты труда до согласования протокола разногласий по нему. 'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение положения действующего коллективного договора

Сыктывкар - онлайн услуги юристов