Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если у водителя такси оформленного как И.П. нет договора с мед.

24.12.2013, 14:52
• г. Томск

Если у водителя такси оформленного как И.П. нет договора с мед. работником если в нашем районе нет мед. работников оформленных как И.П.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
24.02.2015, 16:50

Квалифицируется ли водитель, обслуживающий командированных работников в другом регионе, как дистанционный работник?

Может ли водитель, который обслуживает работников командированных в другой регион, где он проживает, являться дистанционным работником. Спасибо. +79037261429 - Дмитрий.
Читать ответы (1)
Светлана
22.01.2019, 10:52

Оформление договора с работником без записи в трудовую книжку

Открываем ООО, поскольку начальный капитал совсем небольшой, впритык, хотели нанять работников, а именно водителя автобетоносмесителя и оператора бетонного завода неофициально, без записи в трудовую книжку. Как в таком случае лучше оформить договор с работником?
Читать ответы (3)
Виктория
01.12.2015, 10:00

Учитывая арендуемое помещение - как оформить зависимость сроков окончания трудового договора от сроков окончания аренды магазина?

ИП берет в аренду под магазин муниципальное помещение, нанимает работников. Как отразить в трудовом договоре с работником работодателю, зависимость сроков окончания трудового договора от сроков окончания аренды магазина?
Читать ответы (12)
Борис
26.03.2016, 09:11

Обязано ли новое правление ГСК заключать новый трудовой договор с работником при отсутствии передачи договора от

Согласно уставу ГСК наем и увольнение работников входит в обязанность правления. Надо ли заключать новый трудовой договор с работником при избрании нового состава правления, тем более, что бывшее правление не передало договор?
Читать ответы (1)
Светлана
22.02.2017, 10:20

Можно ли с медицинским работником заключить договор ГПХ на оказание услуг "медицинский осмотр работников пищеблока школы"

Можно ли с медицинским работником заключить договор ГПХ на оказание услуг "медицинский осмотр работников пищеблока школы"
Читать ответы (1)
Ирина
22.11.2016, 18:35

Условия и права при заключении трудового договора на время отпусков основных работников

Со мною был заключён трудовой договор на время отпусков основных работников, срок окончания договора не у казан. Являюсь ли я постоянным работником? Имеет ли право работодатель расторгнуть со мной трудовой договор?
Читать ответы (2)
Николай
08.10.2002, 11:52

Возможно ли заключение трудового договора, если должность не предусмотрена в штатном расписании?

Наша строительная компания заключила договор на капитальный ремонт здания. Своих работников не хватает, поэтому решили привлечь на время ремонта других работников по срочному трудовому договору. Начальник кадровой службы говорит, что это невозможно, т.к. штатным расписанием эти работники не предусмотрены (нет вакансий). Так ли это? Возможно ли заключение трудового договора с работником, если должность, на которую его принимают, в штатном расписании не предусмотрена или занята другим работником? Вносить изменения в штатное расписание очень не хочется, т.к. это весьма проблематично в связи с определенны ми обстоятельствами. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Рада
12.09.2018, 11:53

Меры предотвращения травматизма на рабочем месте - Значение профосмотров и проверке на трезвость сотрудников

У нас большая организация ЖКХ, и в нашей организации есть лицензированный кабинет с проученным мед работником который ведет проф осмотры и есть учеба по предрейсовому осмотру, у нас заключен договор с нарко. Диспансером освидетельствование на алкоголь и др.,во избежание травматизма на работе, мы уделяем большое значение на выявления нетрезвых работников. Подскажите пожалуйста, чтоб проверять работников нам нужно это внести во внутренний договор, как нам правильно это сделать и написать чтоб было все по правомерно?
Читать ответы (1)
Офеля
25.10.2019, 14:49

В каком случи с работником заключают договор по совместительству, и в это случи перечисляют налоги для работников. Спасибо.

В каком случи с работником заключают договор по совместительству, и в это случи перечисляют налоги для работников. Спасибо.
Читать ответы (1)
Константин
19.04.2002, 20:20

Нужно ли регистрировать в фондах (пенсионном, медицинском, соцстахе) работников, оформленных по договору подряда.

Чем отличается договор подряда от трудового соглашения в вопросах оформления работников у ПБОЮЛ. Нужно ли регистрировать в фондах (пенсионном, медицинском, соцстахе) работников, оформленных по договору подряда.
Читать ответы (1)