Мне не выдают справку о зарплате за последние 3 месяца на оформления детской дошкольной карты я работала по договору, два дня назад меня уволили так как закончился срок договора. Зарплата у них выдавалась на руки. Имею ли я требовать справку о зарплате? Что делать.

Договор на руках есть? Зарплатную ведомость ежемесячно подписывали? Если да, то можете обратиться в Комитет по труду с жалобой, я думаю, что сразу возникнет ясность, платили ли они за Вас налоги и сборы. Если нет, то туда же с жалобой и в суд, только очень быстро, там срок обращения всего три месяца. Во втором случае напишите дополнительно, я поконкретнее подскажу, что делать.

Отсутствие справки о зарплате при оформлении детской дошкольной карты - имею ли я право на ее требование и что делать в такой ситуации?

Завершен трудовой договор, но зарплата не выплачена - что делать в такой ситуации?

Работал по трудовому договору, договор закончился 15 дней назад зарплату обещали перевести 10 дней назад но кормят завтраками, в договоре не указано когда именно должна поступить зарплата! Что делать.

Читать ответы (1)

Как получить заработную плату, если работодатель не выплачивает ее в срок?

У меня вопрос о зарплате. Я работал в часной фирме есть договор там написано о зарплате што работодатель должен выплатить зарплату после выполнения работы по сроку договора в чечении 30 дней, уже прошло 2 месяца а зарплаты нет, што делать и как забрать деньги.

Читать ответы (1)

Как получить свою зарплату, если договор не предоставлен после увольнения?

Устроился на работу. Договор подписал. Но на руки мне его не дали, пришол день зарплаты и меня уволили.. по выдумаемым причинам. Как мне забрать свою зарплату? Спрашиваю договор говарят что у них его нету. И так как нет договора значит и зарплаты. Хотя он у них.

Читать ответы (1)

Невыплата зарплаты по истекшему договору подряда - как действовать?

Работал по договор подряду срок которого закончился 31 декабря 2014 года. Должны зарплату за два месяца и не выдают ее.Говорят что нет денег. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Некорректная пролонгация трудового договора - как восстановить свои права?

В начале месяца подписала трудовой договор. Работодатель - иностранная некоммерческая структура. В трудовом договоре была указана информация: срок действия - 1 год со дня подписания, зарплата, продолжительность испытательного срока, зарплата на период испытательного срока, условия пролонгации. На днях специалист отдела кадров попросил подписать другой вариант трудового договора, объяснив это тем, что в новом договоре указаны сроки автоматической пролонгации. Я подписала не глядя. Спустя один день я сравнила оба договора. Новый договор заключён на 3 месяца, а не на год. Испытательного срока нет. Зарплата указана как на испытательном сроке в предыдущем договоре. Условия пролонгации: на год, если стороны не заходят иное. Что я думаю: как может быть пролонгирован договор на прежних условиях (новый вариант), если там указана сумма зарплаты меньше, чем в первом договоре, то есть сумма контракта по новому договору равна сумме контракта на период испытательного срока по старому договору. Подозреваю, что таким образом от меня просто захотели избавиться. Могу ли я восстановить свои права и что делать?

Читать ответы (3)

Работодатель не предоставляет справку 2-НДФЛ приставам

Работаю по трудовому договору, предоставил договор приставам так как у меня алименты, они просят справку 2 ндфл, зарплата указана в договоре, 4 договора за последний год. работадатель не дает справку, как я думаю, работадатель в качестве налогового агента не выполняет свои обязанности и не предоставляет отчет налоговой. Получаеться мой договор недействителен? Нужна ли вообще справка 2 ндфл приставам если зарплата указана в договоре, 4 договора за последний год.

Читать ответы (1)

Беременность после окончания срочного трудового договора - будут ли выплаты в декретный отпуск?

Месяц назад закончился срочный трудовой договор. В настоящий момент не трудоустроена. Беременна (4 месяца). Последние 4 года работала по срочному трудовому договору, получала приличную зарплату. Я верно понимаю, что на декретные выплаты я не имею права?

Читать ответы (1)

В настоящее время договор расторгнут, одако за посление два месяца зарплата не выпачена.

Я работала а Челябинское агентво по договору подряда. В настоящее время договор расторгнут, одако за посление два месяца зарплата не выпачена. Хотя акты приема работ подписаны двумя сторонами. Как взыскать причитающуюся зарплату?

Читать ответы (1)

Проблемы с зарплатой и обязанностями - как уволиться с предприятия без отработки?

На моём предприятии часто задерживают зарплату более чем на 15 дней, каждые три месяца заставляют переписывать заявление и договор, который не выдают на руки. Не выдают также положенные квитки о зарплате. В ведомости о зарплате я не расписываюсь, зарплату мне выдаёт мастер. Мастер часто просит выполнять работу не входящую в обязанности оператора котельной, как-то: косметический ремонт помещения и оборудования (окраска), прополка травы, зачистка деталей теплообменника от ржавчины. Срок окончания договора с организацией ООО "Теплосинтез", где я работаю, заканчивается 1 ноября 2016 года. Я нашла другую работу, которая меня устраивает. Каким образом мне уволиться без отработки, тем более, что срок моей ежегодной аттестации закончился 22 сентября, а без его продления я работать не имею права? С уважением, Галина.

Читать ответы (3)

Отсутствие оформления трудового договора и платежных ведомостей - как доказать реальную зарплату справкой?

Директор не оформлял трудовой договор, никаких платежных ведомостей не вел. Официально показывал зарплату 15 тысяч рублей в месяц и с нее платил налоги. У меня на руках есть только справка по форме банка о моей средней зарплате. Справка подписана директором и стоит печать. Зарплата по ней 60000 - 75000 рублей за последние полгода. Является ли эта справка доказательством реальной зарплаты?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие справки о зарплате при оформлении детской дошкольной карты - имею ли я право на ее требование и что делать в такой ситуации?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов