Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли вносить подобные изменения в указанные документы ?

24.12.2013, 18:06
• г. Москва

Добрый день! У меня такой вопрос: в организации охрану объектов осуществляет гражданский персонал военизированной охраны на основании заключенного коллективного договора. Перед заступлением на смену каждый охранник проходит тест на алкоголь, однако, руководитель, с целью предупреждения и пресечения употребления наркотических средств, намеревается обязать охранников один раз в месяц сдавать анализы на употребление наркотических средств, организуя весь процесс за счет работодателя. Соответствующие изменения он желает прописать в коллективный договор и заключенные на его основе трудовые договора, с тем, чтобы иметь возможность применить взыскания к охраннику вплоть до увольнения, за несоблюдение условий договора, в случая получения положительных результатов анализов. Правомерно ли вносить подобные изменения в указанные документы ? Возможно ли для применения данной меры к охранникам ограничиться изданием отдельного приказа руководителя?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги