Надежда
10.09.2002, 14:10
Или достаточно подготовить приказ о переводе с работы по совместительству на постоянную ставку?
Читать ответы (1)
Работник работал у нас по совместительству, теперь по основному месту работы он уволился и оформляется на постоянную работу к нам. Как мы должны поступить? Уволить по совместительству и принять заново на постоянную? Или это просто изменение условий?
Спасибо!
Алла!
Нужно издать приказ о переводе работника с работы по совместительству на постоянную работу с полным рабочим днем.
С уважением
Спросить