Виктор
05.02.2012, 14:10
Работодатель сокрыл дисциплинарное взыскание и уволил работника на основании поддельного приказа - состав преступления?
Читать ответы (1)
Необходимо ли отстранение от работы работника в порядке ст. 76 ТК РФ оформлять приказом? В ст. 76 ТК РФ нет таких указаний.
• г. Бабаево
Необходимо ли отстранение от работы работника в порядке ст. 76 ТК РФ оформлять приказом? В ст. 76 ТК РФ нет таких указаний.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
25.12.2013, 15:03,
г. Тында
Акт составляйте и не менее двух свидетелей- дальше на медицинское освидетельствование.
Спросить
Виктор
30.10.2011, 23:43
Работнику через 10 лет стало известно (после обращения в прокуратуру) что он был отстранен от должности.
Читать ответы (1)
Сергей
07.09.2022, 07:03
Процедуры отстранения при отказе от вакцинации - обязаности работодателя и требования к документированию.
Читать ответы (3)
Татьяна
20.04.2020, 07:06
Как работодатель может отстранить работника от работы после отпуска?
Читать ответы (1)
Лана
22.11.2013, 16:28
Оплата б/л при служебном расследовании и отстранении от работы - юридические нюансы
Читать ответы (3)
Татьяна
16.08.2016, 15:24
Отстранение работника в период производства по делу - было ли это правомерно?
Читать ответы (1)
Анна
11.08.2015, 13:44
Возможно ли отстранить иностранного работника от работы без расторжения трудового договора и уведомления ФМС?
Читать ответы (1)
Алексей
02.12.2016, 18:34
Работник хочет получить копию приказа об отстранении от работы. Каким образом это можно сделать?
Читать ответы (1)
Нина Николаевна
20.01.2016, 20:36
Правомерность отстранения работника в состоянии алкогольного опьянения - требования и процедура
Читать ответы (2)