Много заявлений на должность сторожа-отобрали 3 кандидатов мужчин.

• г. Котлас

Набираем кадры в новый детский сад. много заявлений на должность сторожа-отобрали 3 кандидатов мужчин. Девушка, писавшая заявление, требует дать письменный отказ. Как правильно ей отказать? Кроме того, эта девушка работает у частного предпринимателя продавцом, а сторожем хочет работать по совместительству, также имеет 2 несоверш. Детей, которых воспитывает без мужа.

Читать ответы (0)

Котлас - онлайн услуги юристов

Зоя
10.01.2020, 05:18

Как правильно уволить сотрудника из-за изменения должности в организации?

В детском саду должность одного документоведа переименовали в должность сторожа. Документовед взяла отпуск без содержания, а на должность сторожа взяли другого человека. Теперь она вышла с отпуска и хочет работать сторожем. Организация не хочет, чтобы она работала, что делать? Как её правильно уволить. Сторож который работает вместо неё, имеет корочки охранника. Ответьте пожалуйста.
Читать ответы (1)
Зайнам Умарова
06.05.2014, 08:47

Как составить заявление на имя заведующей детского сада о получении письменного отказа в приеме ребенка

Как пишется заявление на имя заведующей детского сада чтобы она дала письменный обаснованный отказ в приеме моего ребенка в детский сад т.к. она отказывается давать такой отказ без письменного заявления.
Читать ответы (2)
Николай.
04.05.2018, 03:51

Переход сторожа в детском саду к сторонней организации - будут ли сохранены мои рабочие обязанности?

Здравствуйте! Я пенсионер, работаю сторожем в детском саду. С 1 июня должность сторожа передаётся сторонней организации. Вопрос: обязан ли новый работодатель принять меня на работу сторожем в тот же детский сад?
Читать ответы (1)
Анастасия
21.03.2019, 04:19

Правомерно ли назначение работы на вторую смену без согласия работника в детском саду?

Я работаю в детском саду сторожем, нас (сторожей) двое, работаем с 20:00 до 8:00 через ночь. Второй сторож уходит в отпуск в июне, заведующий сказала, что на время её отпуска буду работать я, получается я буду работать каждую ночь, смена за сменой. Правомерно это или она должна взять с меня согласие. Нужно ли писать заявление на то что я отказываюсь работать за другого сторожа и как правильно оформить заявление.
Читать ответы (1)
Евгения
19.11.2019, 00:23

Как написать законный отказ от детей и как преодолеть отказ органов опеки

Как по закону я могу написать отказ от детей? И имеют ли право органы опеки отказать в подаче такого заявления? Куда обратиться в случае отказа органов опеки дать мне такое заявление?
Читать ответы (1)
Елена
24.08.2017, 08:18

Количество сторожей в детском саду и их зарплата - адекватность организации охраны

Здравствуйте! Скажите. Пожалуйста. Сколько должно быть сторожей в детском саду? Муж работает в саду сторожем. Через день в ночь. Всего в саду 2 сторожа. Зарплата минимальная. Правильно ли это?
Читать ответы (3)
Наталия Викторовна
19.10.2016, 09:59

Может ли супруг работать сторожем в детском саду, где заведующая?

У заведующей детским садом супруг работает под её руководством сторожем, но отношение к его заработной плате она не имеет так как заработную плату сторожам устанавливает ФЗ о минимальном оплате труда, так же работники детского сада не относятся к категории госслужащих. Имеет ли право супруг работать в данном учреждении сторожем?
Читать ответы (2)
Ирина
29.01.2016, 04:35

Действия директора в отношении сторожей школы-интерната вопросом собственного усмотрения

Работаю сторожем в школе-интернате, работаем два сторожа два через два дня, есть еще сторож, который работает только в воскресенье днем. Новый директор, опираясь на 74 ст. ТК, уменьшает нам нагрузку на 0.8 ст, воскресному сторожу естественно увеличивает нагрузку, т.к. в январе много праздничных дней и воскресному сторожу приходится много работать, а так нельзя. Но мы согласны, чтобы январские праздники и нас раскидывали. Я не пенсионер, другого дохода нет и на 0.8 ст. не согласен. Правомерны ли эти действия директора?
Читать ответы (1)
Екатерина
30.12.2020, 04:49

Работодатель изменил график работы без объяснений - что делать и какие документы использовать?

Правомерно ли поступил работодатель. Я работаю кастеляншей в саду, а также на 0.5 ставки сторожем. 17.12 подписали новые графики на январь сторожам, по штатной сетке у нас 3.5 ставки (работают 3 сторожа и я). Вчера передали новый график в котором 3 сторожа работают, я и завхоз. Попросила объяснение у руководителя, мне сказали, что с меня сняли 0.25 ставки и отдали завхоз, без заявлений, приказов, просто так. И получилось что у меня 31 час, а у завхоза 56 часов за январь. Как мне быть и какими документами могу аппелировать.
Читать ответы (1)