Возможно ли включение дополнительных периодов в стаж муниципальной службы для получения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, вышедшим на пенсию?

Я работала в ООО главным бухгалтером-кассиром и в мои обязанности входило кадровое делопроизводство. Сейчас я муниципальный служащий занимаюсь кадровой работой. Могут мне приравнять все в муниципальный стаж. Есть обл закон 1005-оз от 30.06.2016 в нем есть абзац "8) периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, могут включаться (засчитываться) в стаж муниципальной службы на основании решения руководителя органа местного самоуправления муниципального образования. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет;

Может ли муниципальный служащий воспользоваться при выходе на пенсию Указом Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 года № 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» при включении ему в стаж периодов работы на предприятиях и в учреждениях.

Последние 16 лет я работала муниципальным служащим - ведущим специалистом органа опеки и попечительства, куда была переведена с должности директора средней школы. Перед уходом на пенсию я подала заявление в районную администрацию, чтобы мне засчитали в стаж муниципальной службы годы работы директором школы на основании п.4 ч. 1 ст. 3 Закона Омской области О стаже муниципальной службы в Омской области от 10.03.2010 года № 1241-ОЗ (цитирую: В стаж муниципальной службы... засчитываются... периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов... в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы муниципальным служащим в омской области для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего в Омской области. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать 5 лет.) Администрация отказала мне, мотивируя, что осуществление обязанности специалиста органа опеки не связано с опытом и знаниями работы директора школы. Я с этим не согласна, т.к., работая на данных должностях, я защищала права несовершеннолетних. Правомерны ли действия администрации?

Как быть в данной ситуации. Дело в том, что я имею муниципальный стаж 16 лет 9 месяцев. В молодости работала на севере. 11 ноября 2012 г. назначили пенсию из-за работы на севере ранее, т.е. в 52 года. 27 ноября 2012 г. меня сокращают с муниципальной должности, при этом отработала именно в этом муниципальном учреждении 7 лет. Я подаю заявление о назначении пенсии по выслуге лет, но мне отказывают не мотивировав ничем,-просто рассмотрев ваше заявление решили отказать. Решением собрания депутатов в положении сказано: Условия назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Уйского муниципального района: 6. Муниципальные служащие Уйского муниципального района (далее именуются - муниципальные служащие) при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и замещении должности муниципальной службы Уйского муниципального района не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы Уйского муниципального района по основаниям, предусмотренным Трудовым законодательством РФ. 6.1. Муниципальные служащие Уйского муниципального района (далее именуются муниципальные служащие) при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.» Скажите пожалуйста я же имею право на пенсию по выслуге лет. Заранее благодарю.

Уставом муниципального образования определена надбавка к пенсии муниципальным служащим, имеющим стаж муниципальной службы 15 лет. Мой муниципальный стаж 12 лет. Причиной увольнения с муниципальной должности является состояние здоровья. Определены ли законодательством какие - либо возможности получения надбавки при стаже муниципальной службы - 12 лет. Спасибо.

Помогите разобраться по вопросу исчисления моего муниципального стажа, дающего право на государствнную пенсию за выслугу лет. На муниципальной службе с 1988 г ро 2008 г (9 лет - муниципальный служащй, на выборных должнстях, 11 лет-Глава сельской администрации). В настоящее время пенсионер по старости. Муниципальное образование установило муниципальную пенсию за выслугу лет иходя из стажа 11 лет (период работы Главой), руководствуясь статья 1 часть 1 Положения о гос. пенсии за выслугу лет лицам замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы: право на гос. пенсию за выслугу лет имеют лица, замещавшие не менее 4 лет на постоянной основе муницип. Должности категории А и получавшие денежное содержание за счет средств бюджета Почему не засчитывается общий муниципальный стаж? Как исчисляется муници пальный стаж для начисления пенсии за выслугу лет?

В 2013 году участвовала в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы. К претендентам были предъявлены следующие квалификационные требования: - высшее профессиональное образование; - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Для участия в конкурсе имела: 1. Высшее профессиональное образование по направлению «Педагогика». Специализация « Управление дошкольным образованием» (полученное в 2013 году); 2. Стаж работы 8 лет по специальности-Заместитель директора по дошкольному воспитанию в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа (Высшее образование получила работая в данной должности) 3. Общий педагогический стаж (воспитатель дошкольного учреждения) 18 лет; Скажите, пожалуйста, 1. Подходил ли мой стаж работы по специальности Заместитель директора по дошкольному воспитанию в муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа (руководящая должность) под второе требования конкурса? Прокуратура по истечении трех лет вынесла представление об отсутствии у меня права поступления на данную должность, и необходимостью увольнения меня с муниципальной службы в связи с несоответствием квалификационным требованиям мотивируя это:-отсутствием необходимого стажа муниципальной службы на момент проведения конкурса;-отсутствием стажа по специальности после получения мною диплома (стаж работы по их мнению должен исчисляться после получения диплома?) 2. Законом Приморского края от 30.10.2014 N 480-КЗ « О внесении изменений в Закон Приморского края «О муниципальной службе в Приморском крае» установлены дополнительные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы: «.. В стаж муниципальной службы включаются периоды работы на руководящих должностях в организациях независимо от их организационно-правовой формы, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей, периоды замещения которых не могут превышать шести лет. Периоды работы на данных должностях включаются в стаж муниципальной службы при определении соответствия лица квалификационным требованиям к стажу муниципальной службы». Имею ли я в настоящее время на основании данного Закона необходимый стаж муниципальной службы. (6 лет в должности заместителя директора по дошкольному воспитанию и + два года в должности главного специалиста администрации муниципального городского округа-итого 8 лет.) Спасибо!

Можно ли использовать Указ Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 года № 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» для зачисления периодов в стаж муниципальной службы периодов работы в должности заместителя главного врача городской больницы в период с 1993 г. по 1998 г.?

Комиссия по исчислению стажа муниципальной службы может включить в стаж муниципальной службы иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. Возможно ли включить в мой стаж работы 4 года, которые я проработала в долж. Зам. генерального директора фирмы, опыт пригодился мне для выполнения настоящих должностных обязанностей. Заранее спасибо.

В настоящее время получаю страховую пенсию по старости. Работаю руководителем бухгалтерии, не являюсь муниципальной служащей, но имею стаж государственной гражданской службы 16 лет в органах казначейства. При исчислении стажа мне учли стаж госслужбы и район платит выслугу 30%. В соответствии со ст 25 ФЗ №25-фз "О муниципальной службе РФ " в общую продолжительность муниципальной службы включаются периоды работы замещения государственных должностей. Могу я просить доплату у муниципалитета к пенсии по стажу с учетом стажа госслужбы?