Единовременная выплата при уходе в очередной отпуск у госслужащих составляет 2 оклада или 2 денежных содержания? Положение где это прописано номер и дату не подскажите? СПАСИБО заранее.

Отпуск как госслужащему

Возможно ли произвести единовременную выплату к отпуску работникам, если поначалу фонда не было?

Вопрос следующий: Положением об оплате труда работников предусмотрена единовременная выплата к отпуску, когда уходила в отпуск сказали что фонда нет на эти выплаты, сейчас уходит директор в отпуск и учредитель пишет распоряжение о единовременной выплате к отпуску, т.е. ФОТ появился что ли? можем ли мы теперь произвести эту выплату работникам, которые уже были в отпуске за это год?

Читать ответы (2)

Единовременная выплата при компенсации неиспользованного отпуска при увольнении - положена ли она?

По положению об оплате труда (муниципального служащего) при выходе в отпуск положена единовременная выплата в размере двух окладов. Я хочу уволиться и при выплате компенсации за неиспользованный отпуск, положена ли мне единовременная выплата тоже.? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы получения материальной помощи в апреле и при увольнении - возможность требовать компенсацию за задержку.

Моя проблема: в апреле я отгуляла очередной отпуск - к нему положена материальная помощь в размере оклада (это прописано в Положении об оплате труда), но помощь не дали, мотивируя, что на предприятии тяжелое положение (хотя кому-то давали уже в этом году). Сейчас я уволилась и просила дать мат. помощь при увольнении-мне отказали. Можно ли сейчас востребовать эту помощь (с компенсацией за задержку)? Заранее спасибо за ответы.

Читать ответы (1)

Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Какое пособие положено при увольнении из-за ликвидации фирмы находящемуся в декретном отпуске?

Фирма закрывается, а я в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Какое мне должны выплатить пособие при увольнении в связи с ликвидацией фирмы? Выплатят двойной размер оклада - на момент ухода в декрет или оклад по штатному расписанию на данный момент (очень уж отличаются оклады). Подскажите пожалуйста как правильно и где это написано.

Читать ответы (3)

Невыплата ежегодной выплаты к отпуску при прекращении трудового договора - есть ли право на материальную помощь?

Здравствуйте, При прекращении трудового договора при изменении условий работодателем был выплачен не использованный отпуск, но при этом не была выплачена ежегодная выплата к отпуску. Положение о данной выплате закреплено в ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда и материальном стимулировании работников АО. Привожу текст Положения: 4.6. Работникам Общества, отработавшим в Обществе не менее одиннадцати месяцев, при оформлении ежегодного отпуска на период от семи календарных дней, при отсутствии фактов нарушения ими трудовой дисциплины, производится единовременная выплата (один раз в год) к ежегодному отпуску в размере должностного оклада. Отработала более 11 месяцев и отсутствуют факты нарушения труд дисциплины. 29/09/17 Прекращение труд договора. Могу ли я претендовать на получение мат помощи к отпуску?

Читать ответы (5)

Расчет пособий при уходе в декрет и рождении ребенка в ИП на 2,5 года с окладом 6500 рублей

На какую сумму я могу расчитывать при уходе в декрет и при рождении ребенка, работая у ИП 2,5 года - оклад 6500 р., а также какую сумму составляет единовременная выплата по родам в г.Курске? И какая сумма выплачивается при постановке на учет на ранних сроках беременности? Какую сумму я буду получать находясь в отпуске по родам, а затем по уходу за ребенком? И что нужно сделать для того, чтобы получить все эти выплаты? Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Налог на единовременную выплату при увольнении - правомерно ли его удержание организацией?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, на работе подписали при увольнение договор по соглашению сторон где прописано что работнику производиться единовременная выплата в сумме 30000 руб к начислению. В итоге мне выплатили сумму меньше, объяснив что удержали с меня налог 13% . У меня вопрос должна ли организация удерживать налог это же не зарплата, это единовременная выплата по соглаш строн где прописанно что расчет выплачивается отдельно. Заранее спачибо!

Читать ответы (4)

Как считать отпускные после декретного отпуска, если за это время изменился оклад?

Помогите, пожалуйста, разобраться в возникшей ситуации: сотрудница находилась в длительном декретном отпуске (первый отпуск по уходу за ребенком, не выходя из первого декрета, ушла во второй). В итоге находилась в отпуске по уходу за детьми 4,5 года. Сейчас при выходе на работу, сотрудница берет очередной отпуск на 9 календарных дней. Возникает вопрос у бухгалтерии: как ей считать отпускные - по старому окладу или уже по новому, поскольку за время ее декретного отпуска изменился оклад (вырос в 3,5 раза). Расчет по отпуску берется за последние 12 месяцев (в ее случае за один год до декретного отпуска), а там ее старый оклад. Нужно ли бухгалтерии считать отпуск по новому окладу или оставить старый оклад и на что необходимо ссылаться? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как будут считаться отпускные при переводе сотрудника на должность пониже?

Помогите, пожалуйста. Сотрудник написал заявление на отпуск, ему причитается материальная помощь и единовременная выплата к отпуску, т.к. является муниципальным служащим, за неделю до отпуска он написал заявление о переводе его на должность пониже. Как будут считаться отпускные, ведь материальная помощь и единовременная выплата производится в размере должностного оклада? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59