Прошу подсказать. Как можно уволиться пенсионеру, если по должности он - материально-ответственное лицо? С благодарностью.

• г. Ярославль

Уважаемые! Прошу подсказать.

Как можно уволиться пенсионеру, если по должности он - материально-ответственное лицо?

С благодарностью.

Читать ответы (0)

Ярославль - онлайн услуги юристов

Николай
22.12.2014, 02:17

Порядок назначения и подписания акта ввода в эксплуатацию имущества - роли лица ответственного за правильную эксплуатацию

Приказом по учреждению назначены лица, ответственные за правильную эксплуатацию имущества, также назначено одно материально ответственное лицо у которого все указанное имущество находится на ответственном хранении и ведущее его учет. Скажите пожалуйста кто в этой ситуации должен подписывать акт ввода в эксплуатацию лицо ответственное за правильную эксплуатацию или МОЛ? Если МОЛ то в каких документах должно расписываться лицо ответственное за правильную эксплуатацию? Можно ли назначать за одно имущество и ответственного за правильную эксплуатация и лицо (МОЛ) у которого оно находится на ответственном хранении ведущее его учет? (не должно ли быть это одним лицом?) Спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина
12.09.2016, 15:54

Проблема увольнения материально ответственного пенсионера и недостачи на складе - как найти решение без наличия замены?

Как уволиться пенсионеру материально ответственное лицо если на его место нет человека и не кому передать склад. В складе есть недостача.
Читать ответы (1)
Мария
13.07.2014, 20:47

Хочу уволиться по собственному желанию. Материально ответственное лицо. Пенсионер. Есть ли обязательство отработки? Спасибо.

Хочу уволиться по собственному желанию. Материально ответственное лицо. Пенсионер. Есть ли обязательство отработки? Спасибо.
Читать ответы (2)
Людмила
01.04.2021, 12:14

Я работающий пенсионер материально ответственное лицо могу ли я уволиться в связи с выходом на пенсию одним днём.

Я работающий пенсионер материально ответственное лицо могу ли я уволиться в связи с выходом на пенсию одним днём.
Читать ответы (2)