Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение штатной единицы - что делать, если вы многодетная мать и беспокоитесь о своей работе?

27.12.2013, 08:57
• г. Волгореченск

Помогите, пожалуйста! У нас на предприятии сократили мою штатную единицу. Я многодетная мать. Могут ли меня уволить или должны предложить мне другую работу? Как правильно написать прошение о восстановлении штатной единицы в связи с производственной необходимостью?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! При сокращении штатной единицы (обоснованном кстати), обязаны предложить иную имеющуюся вакансию. В случае её отсутствия, либо отказа работника - увольнение.

По поводу восстановления штатной единицы - законодатель не предписывает никаких обязательных требований к действиям работника. Прошение - это на усмотрение работодателя. Посчитает нужным - восстановит.Форма прошения- свободная.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Оксана
16.08.2012, 14:30

Как выбрать между сокращением штатной единицы и самостоятельным увольнением при поиске новой работы?

Мою штатную единицу сократили, но я ушла в очередной отпуск. Нашла другую работу. Какую запись лучше иметь в трудовой книжке: сокращение штатной единицы или уволиться по собственному желанию и выходить на новое место работы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
02.07.2008, 11:15

В организации сократли штатную единицу, для того, чтобы уволить не угодного сотрудника.

В организации сократли штатную единицу, для того, чтобы уволить не угодного сотрудника. А сейчас когда человек уволен хотят снова ввести эту штатную единицу. Имеет ли организация на это право и сколько должно пройти времени, после сокращения штатной единицы для того, чтобы ввести ее снова?
Читать ответы (1)
Лори
18.04.2011, 21:29

Как сократить на полштата специалиста, если в трудовом договоре указана целая единица?

У меня следующий вопрос... Как мне сократить 0,5 штатной единицы специалиста, если в штатном расписании у нас 0, 5 штатнойединицы этого специалиста (это в детском саду) , а человек принят на работу был на 1,0 штатную единицу? В трудовом договоре прописано должность и оклад, который на 1,0 единицу и в приказе о приеме на работу тоже указан полный оклад? Человек был принят в 2004 году, работал совмещая две должности по 0,5, но нигде это не было прописано, затем ушла в декрет, на ее место взят другой человек, который уже оформлен по-другому... а сейчас надо сделать 0,5 штатной этого специалиста, а оказывается я не могу сократить 0,5 штатной единицы, т.к. в трудовом прописано целая единица. Подскажите выход из запутаной ситуации, заранее благодарю!
Читать ответы (2)
Лидия
26.09.2019, 09:34

Исключение 1 штатной единицы заведующего хозяйством - действия предприятия

Предстоит исключение из штатного расписания 1 штатной единицы из имеющейся 1, т.е. в штате есть 1 единица заведующий хозяйством и эту единицу нужно убрать из штатного расписания, какие действия предприятия?
Читать ответы (1)
Марина
02.06.2016, 08:32

Кого должны уволить в организации при сокращении 0,5 тарифной единицы?

В организации идет сокращение, и из имеющихся 4,5 штатных единиц на которых работают 5 человек (4 человека по одной тарифной единице и 1 человек на 0,5 тарифной единице) сокращают 0,5 тарифную единицу. Подскажите пожалуйста кого должны уволить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
30.04.2015, 14:16

Как рассчитать штатную единицу в штатном расписании при заданном графике работы?

Как правильно рассчитывать штатную единицу в штатном расписании? Есть какая-то формула? Человек работает 4 часа 2 дня в неделю. Какая это будет единица?
Читать ответы (1)
Наталья
22.10.2017, 21:48

Можно ли претендовать на должность, если при выходе из декретного отпуска ожидается новое уведомление о сокращении?

Добрый вечер. Сократили мою единицу специалиста на работе и мне выдали лист уведомления о сокращении, но на следующей день я предоставила справку о беременности. На данный момент моя единица находится за штатом. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работе пришло новое штатное расписание, где введена новая единица специалиста с такойже должностной инструкцией как у меня и графиком работы. Могу ли я претендовать на данную должность? Но начальник отдела кадров мне сказала, что по выходу из дикретного отпуска мне выдадут новое уведомление о сокращении. Когда сокращали мою единицу на тот момент в нашем отделе были свободны две единицы и на них взяли вновь принятых людей.
Читать ответы (1)
Елена
15.03.2015, 14:04

Мать одиночка получила уведомление о сокращении рабочего времени - что это значит и какова ее судьба?

Получила уведомление о сокращении штатной единицы делопроизводителя с 1 единицы на 0,5 единицы делопроизводителя, я мать одиночка. Могут ли меня сократить на 0.5 единиц? И мне не понятно это сокращение или изменение трудового договора.
Читать ответы (1)
Лена
04.07.2019, 02:19

Ограничения и возможности сокращения должности паспортиста на предприятии, занимающегося пропиской граждан в общежитии

На предприятии есть должность паспортист, ведет работу по прописке граждан в общежитии, которое принадлежит предприятию. Еденицу паспортиста представили к сокращению. Вопрос: есть ли нормативные и юридические ограничения по сокращению еденицы паспортиса, если обьем работы остаеться? И могут ли эту работу переложить на другую еденицу, не паспортиста.
Читать ответы (1)