Здраствуйте!в 2009 году было сокращение но нас не уволили а заставили подписать срочный договор и оставили работать

• г. Москва

Здраствуйте!в 2009 году было сокращение но нас не уволили а заставили подписать срочный договор и оставили работать дальше,я работала в воинской части.27 ноября 2013 годая подписала уведомление и меня уволили.мне нужна была справка для предоставления в службу занятости но мне ее не давали 3 недели,я написала 2 заявления .в результате я получила справку о заработной плате только 20 декабря,а прием заявлений в службу занятости закончился 19 декабря теперь встать на учет можно будет только после праздников.правильно ли они поступили?и еще вопрос .должны ли мне выплатить премию 1010 за 4 квартал и экономию за 2013 год как всем работникам если я уволена 30 декабря?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Ольга
26.08.2012, 13:17

Хочу, чтобы максимальное пособие назначили с момента признания безработным, а не с момента предоставления справки!

Я стою на учете в центре занятости населения республики Коми в качестве безработной (по месту регистрации)! До того как встать я на учет в службу занятости я работала в организации (более календарных недель), которая расположена в другом регионе! Когда я обратилась в службу занятости Республики Коми, меня поставили на учет в качестве безработной и назначили минимальное пособие до предоставления справки о заработной плате с последнего места работы за последние три месяца. Так же у инспектора службы занятости я написала заявление о том, что организация, в которой я работала находится в другом регионе и справку я предоставлю как только она мне придет по почте! После предоставления справки (через 3 недели) мне было назначено максимальное пособие по безработице, но с не с первого дня, а с момента предоставления справки! Как мне добиться перерасчета от службы занятости? Справка же была предоставлена позже не по моей вине? Хочу, чтобы максимальное пособие назначили с момента признания безработным, а не с момента предоставления справки!
Читать ответы (1)
Елена
30.05.2016, 16:06

Вопрос о включении трехмесячного пособия по сокращению и пособия службы занятости в расчет декретных выплат

20 июня 2016 года ухожу в декрет. До этого 2015 год работала полностью, а в 2014 году следующим образом: 13 мая 2014 года было уволена по сокращению штата, до 27 ноября 2014 года стояла на учете в службе занятость. С 27 ноября 2014 года трудоустроилась. Войдет ли в расчет декретных выплат трехмесячное пособие по сокращению и пособие службы занятости?
Читать ответы (1)
Елена
29.10.2014, 09:35

Требования бывших сотрудников - где и как получать справки для расчета пенсии?

Работаю бухгалтером по заработной плате, женщина работала в нашей организации с 2012 уволена была в октябре 2013 года пришла на днях и требует справку для расчета пенсии. Вопрос где должны выдавать такие справки и что это за справка?
Читать ответы (1)
Катерина
24.12.2014, 10:41

Сокращение штата в больнице - определение даты увольнения и процедура обращения в центр занятости

В больнице шло сокращение штата, под сокращение попал зубной техник. Был уведомлен о сокращении 1 ноября. Подписал уведомление только 6 ноября, и написал что с увольнением не согласен. Так как первый рабочий день после праздников 12 января, возникает вопрос каким числом сотрудника правильней уволить (6 января или 31 декабря)? и еще вопрос: в центр занятости по сокращению надо в течении двух недель встать или в течении месяца?
Читать ответы (1)
Илья
27.11.2013, 14:45

Невыдача справки о средней заработной плате по договору охраны - правомерно ли решение бухгалтерии?

Я работал в охране по договору возмездного оказания услуг. Договор был заключен с 11 сентября по 11 ноября. После окончания договора, я написал заявление о предоставлении мне справки о средней заработной плате, но мне до сих пор ее не выдали. В бухгалтерии говорят что по данному договору такая справка не предоставляется. Должны ли они предоставить мне справку или нет?
Читать ответы (1)
Ольга
08.02.2014, 12:25

Не получили премию за последний квартал после ликвидации военной базы

Я была гражданским работником на военной базе с 2003 года. 30 ноября 2013 года нашу базу ликвидировали. Премию 1010 за 4 квартал нам не заплатили мотивируя это тем, что мы уволены не 1 декабря, а 30 ноября. Положена ли нам эта премия за отработанных 2 месяца (октябрь и ноябрь).
Читать ответы (2)
Анастасия
17.12.2014, 23:58

Ошибки в расчете средней заработной платы при увольнении после отпуска по уходу за ребенком

Во время моего отпуска по уходу за ребенком (2011-2014) произошло штатное сокращение. 3 декабря 2014 г. при выходе на работу (ребенку исполнилось 3 года) я получила уведомление на сокращение, а 12 декабря 2014 г. уволилась по сокращению досрочно. Мне выдали справку о средней заработной плате за три месяца в центр занятости, где в расчет приняли 3 месяца предшествующие моему увольнению - сентябрь, октябрь и ноябрь 2011 года. НО! Больничный лист по беременности и родам был открыт 10 октября 2011 по 26.02.2012. , т.е. доход в справке сформирован исходя из полностью отработанного сентября, и по посубию по беременности и родам. Вопрос: Правильно ли выбрал бухгалтер месяца для исчесления средней заработной платы за три месяца для центра занятости, или же пособие по беременности и родам за октябрь и ноябрь не должны входить в данную справку?
Читать ответы (1)
Давид
28.12.2011, 11:25

Положены нам выплаты квартальных премий если нас уволили по сокращению штата?

Я работал в военной части на гражданской должности. 16 декабря 2011 года у нас сократили 15 человек включая и меня. Положены нам выплаты квартальных премий если нас уволили по сокращению штата? А еще нам при сокращении не дали справку НДФЛ, а в службе занятости населения требуют эту справку для получения выплат зарплаты в течении 2 месяцев. (работодатель говорит что справки НДФЛ делают в центральном офисе в Ростове, а часть наша находиться в Волгоградской области и уже 13 дней везут справки и не как не довезут). Законно ли это? Куда жаловаться? Те кто остался работать квартальную премию получили.
Читать ответы (1)
Лариса
30.11.2009, 18:47

Как формируется пенсия для женщины, которой скоро исполнится 55 лет и она была уволена по сокращению штатов?

Моей маме весной 2010 года будет 55 лет, на данный момент она состоит на учете в службе занятости населения, была уволена по сокращению штатов. Как ей будут насчитывать пенсию? Может ей нужна будет справка с прежнего места работы о заработной плате, чтобы пенсия была больше?
Читать ответы (1)
Галина
06.04.2016, 19:15

Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника

Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?
Читать ответы (1)