Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отстранен от работы на 2 дня по причине предполагаемого опьянения - что делать и как быть?

29.12.2013, 21:09
• г. Оренбург

Был отстранен от работы приказом директора на 2 дня. Якобы из за того что я находился на работе вне трезвом состоянии. В этот день получив приказ наруки я прошел мед освидетельствование согласно акта, я обсалютно трезв. В этот же день я предоставил акт руководству, мне было сказано чтобы я выходил на следующую смену. Следующая смена через 4 дня где мне вручили требование о дачи мной объяснений по факту моего опьянения на работе. Что делать? Как быть? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обжаловать действия работодателя

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги