То есть он фактически работает полный рабочий день во вредных условиях, включая дежурства в праздничные дни.

Имеет ли право предприятие выдать работнику справку, уточняющую особый характер работы или особые условия труда, если он фактически работает во вредных условиях, и это подтверждается аттестацией рабочих мест, но при этом его профессии нет в списках, дающих право на получение досрочной пенсии?

Имеет ли право заместитель начальника цеха по обслуживанию ВС право на льготную пенсию? Начальник и весь цех попадают под льготную категорию. Отдел кадров исключил должность зама из льготного списка. Данная должность не входит якобы в перечень должностей. Как доказать им необходимость внести должность зама в льготную категорию?

Мужчина 60 лет 2 группа инвалидности, в связи с тем, что Трудовой стаж не составляет 7 лет, пенсию по-старости Пенсионный отдел отказался выплачивать, платят только инвалидность. Имеет ли он право получать пенсию по-старости. С какого возраста мужчины имеют право выхода на пенсию. В Пенсионном отделе.

С должности инженера хим. лаборатории (льготы по списку 2), перешла на работу инженером в промышленную котельную нашего ЦНИИХМ, где проработала 3 года. Этот срок в льготный стаж отдел кадров мне не включил. Правомочно ли это, если учесть следующие документы и разъяснения к ним. Спасибо. Список №2 21400000 XIII. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство 2140000 б б) Руководители и специалисты. 2140000 б-23398 Мастера, старшие мастера производственных участков котельных, … 2140000 б-24043 Начальники смен котельных, 2140000 б-24125 Начальники котельных цехов и их заместители. А также в Разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 есть пункт: 7. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Имеет ли право на льготную пенсию мой муж начальник корпусно-сварочного цеха на судоремонтном предприятии. Большинство рабочих цеха такое право имеют. Цех является вредным.

Работаю в местности приравненой к районам Крайнего Севера. Работаю на ТЭЦ слесарем в химическом цехе с 1999 года и по сегоднешний день. В трудовой книжке написано, что принят слесарем по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов в химический цех. В 1999 году и по 2005 год, у слесарей химического цеха, была вредность 4 процента. Сам цех считается не вредным. Не давно обратился в пенсионный фонд для оформления льготной досрочной пенсии. В пенсионном фонде, меня попросили, чтобы я передал записку начальнику кадров ТЭЦ. В записке пишется, чтобы начальник кадров, потвердил наличие каких то кодов с 1999 года по 2005 год. Начальник кадров, сказал, что у меня эти коды почему то не проставлены и он не знает как поступить или не хочет не чего делать. Так как в записки из пенсионного фонда, начальника кадров просили результаты не говорить мне. Сам начальник кадров в должности всего год, может и правда не знает как поступить. Профессия слесарь по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов считается вредной, хотя цех считается не вредным, но было 4 процента вредности. Хочу узнать, войдут ли года с 1999 по 2005, в льготный досрочной стаж?

Работаю котлочистом 10 лет. До этого имел стаж по вредности работал газорезчиком 6 лет.10 дней. В отделе кадров, МП ЖКХ, мне говорят, что котлочисты у них не имеют вредности. Так как я чищу котлы менее 80 процентов рабочего времени То-есть сижу в котлах менее этого времени В РАЗЪЯСНЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ ОТ 28 ФЕВРАЛЯ 1991 Г. N 5 О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКОВ N 1 И 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ ДАЮТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ СССР ОТ 26 ЯНВАРЯ 1991 Г. N 10 сказано;3. Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение. Я работаю полный рабочий день и всем этим занимаюсь. Прав ли отдел кадров и я действительно не имею права на досрочную пенсию.

РАЗЪЯСНЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ ОТ 28 ФЕВРАЛЯ 1991 Г. N 5 О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКОВ N 1 И 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ ДАЮТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ). НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ СССР ОТ 26 ЯНВАРЯ 1991 Г. N 10 3. Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение. 4. Пенсии по совмещаемым работам, профессиям и должностям (с учетом пункта 3) рабочим и служащим, занятым в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных в Списках N 1 и 2, следует назначать: а) по Списку N 2 - если выполняемые совмещаемые работы, профессии и должности предусмотрены в Списке N 1 и в Списке N 2; б) на общих основаниях - если одна из выполняемых совмещаемых работ, профессий и должностей предусмотрена в Списке N 1 или в Списке N 2, а другая не предусмотрена Списками. 5. Работникам специализированных предприятий, организаций, цехов, участков и других структурных подразделений (ремонтных, ремонтно-строительных, монтажных и др.), занятым полный рабочий день непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках на работах, в процессиях и должностях, предусмотренных Списками для данного производства, льготные пенсии следует назначать по следующим разделам Списков N 1 и 2 как и работникам производственных структурных подразделений. В этих случаях стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, исчисляется по общим правилам, если работники специализированных предприятий, организаций, цехов и других структурных подразделений постоянно заняты на работах, дающих право на эту льготу (пункт 3 настоящего разъяснения). Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, специальный (льготный) стаж исчисляется по фактически отработанному времени. Работаю котлочистом 12 лет в ЖКХ. До этого имел льготный стаж 6 лет 2 месяца. Через месяц исполняется 55 лет. Пошел в отдел кадров оформлять пенсию и получил ответ, что я не имею права на досрочную пенсию так как я не работал 80 процентов рабочего времени на чистке котлов. Подняв наряды допуски я убедился что общее время проведенное в котлах составляет 1 год 4 месяца 4 дня. В остальное время я чистил и ремонтировал свое оборудование а также ремонтировал оборудование котельной Чистил теплообменники, ремонтировал насосы и задвижки. Все остальное оборудование для нормальной работы котельной. Входят ли эти работы в понятие, выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение, и имею ли я право на льготную пенсию.

Я сейчас оформляю пенсию и столкнулся с тем, что в справку с предприятия-ТЭЦ-26 Мосэнерго о льготных периодах не вошла работа на должности начальник котлотурбинного цеха, на которой я проработал с 01.08.1999 по 06.09.2004 г, то есть 5 лет и 1 месяц. Должен ли этот период входить в стаж для определения льготной пенсии? В списке № 2 есть должности начальник котельного цеха и заместитель, а для подземных электростанций ещё и начальник турбинного цеха с заместителем. Помогите разобраться. Если обратиться повторно на предприятие, какие приводить аргументы? Заранее благодарен, Валерий Бачучин.

Имеет ли право на льготную пенсию заместитель начальника котлотурбинного цеха? В списках №2 указан только котельный цех. Спасибо.