Ольга ивановна
03.04.2015, 23:27
Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным
Читать ответы (1)
У нас сменился учредитель и моя должность помощника директора по правовым вопросам его не устраивает. Мне предложили остаться просто юристом. Я не согласна т. к. получается понижение по должности. Приказ получается о переименовании, но по факту нет. Все объяснила ничего не подписывала. Ознакомили за две недели, вместо 2 месяцев. На руки документы не дают.
Не хочу лишних записей в трудовую книжку. Что посоветуете?
Так как фактического сокращения в компании нет, возможно увольнение по собственному желанию либо по соглашению сторон.
Спросить