Судебные приставы вернули испольнительный лист без исполнения Т.К. не могут заставить учредителя восстановить работника.

Решением суда человек восстановлен на раьоту, но во время судебного заседания 2 учредителя вышли из общества, директор уволился, а оставшийся учредитель без директора отказывает в восстановлении и нового директора не берт. Как быть.

В ООО было три учредителя по 33,3%, один из них был генеральным директором. Два учредителя в том числе бывший ген. директор) назначили нового ген. директора-номинала и вышли из ООО, оставив свои доли обществу. Оставшийся учредитель имеет исполнительный лист арбитражного суда о предоставлении документов. Найти номинала не представляется возможным. По какой статье можно привлечь к ответственности бывших учредителей? Спасибо.

В ООО директор и учредитель был один и тот же человек. Директор поменялся, а учредитель остался тот же. можно ли назначить ио директора на время больничного или командировки нового директора учредителя?

Умер директор-учредитель (доля 96%) Осталось 3 учредителя. Могут ли они принять решение о назначении нового директора.

Смена учредителя общества. Смена директора и главного бухгалтера. Денежные средства от клиентов за выполненные работы при старом учредителе, директоре и др. работников поступили после смены участника и пр. работников. Как законным путем получить указанные денежные средства со счета старому учредителю и уволенным работникам?

У нас автономная некоммерческая организация, где один учредитель и один исполнительный директор. Меняется исполнительный директор, нужно ли присутствие учредителя у нотариуса при заверении формы №Р 14001? Или возможно только присутствие нового исполнительного директора (заявителя)?

На сегодняшний день в ООО Единственный учредитель и он же Директор, планирует ввести еще учредителя и назначить Директора (Новый Директор не является участником общества.). Как правильно все это оформить Решением единственного участника или Протоколом собрания? Где прописать назначение нового Директора? Спасибо.

Есть решение суда - ТОО признано должником, (один учредитель он же директор) хотим продать долю учредителя, затем новый учредитель подписывает заявление об увольнении директора! 1) Частный судебный исполнитель - должен снять ограничение на выезд со старого директора? 2) И будет ли это выходом из ситуации должника-директора, да бы переложить ответственность на нового учредителя и директора?

В июне 2014 г., по указанию учредителя, меня незаконно уволил с должности ген. директора ООО и.о. ген. директора, который впоследствии стал ген. директором. Решением апелляционной инстанции краевого суда в декабре 2014 г. меня восстановили на работе с выплатой зарплаты за период незаконного увольнения по день восстановления на работе. Однако, учредитель и ген. директор избегают встречи со мной, меняют месторасположение своей фирмы и даже сменили учредителя, с тем, чтобы не исполнять, или затянуть исполнение решения суда. До н.в. я не был восстановлен на работе. По всей видимости, в данный момент нового, подставного учредителя и ген. директора ООО вычислили судебные исполнители, т.к. мне по почте 21.02.2015 г. поступило решение нового учредителя о расторжении со мной трудового договора с 13.02.2015 г. и возложении обязанностей ген. директора на учредителя, хотя по записи ЕГРЮЛ генеральным директором со времени моего увольнения по н.в. является тот человек, по приказу которого я незаконно уволен. Выходит в ООО с 13.02.2015 г. действует сразу три генеральных директора – я, восстановленный по суду, но не восстановленный приказом по ООО, действующий по решению старого учредителя и списку ЕГРЮЛ ген. директор, и новый учредитель, возложивший на себя обязанности ген. директора. Понимаю, что действия нового учредителя незаконны, прошу мне помочь, каковы должны быть мои действия в данном случае? С уважением, Черкашин Леонид. Тел. +7 (900) 229-34-05

В ООО директор-единственный учредитель, в связи с изменениями в Уставе, Решением учредителя директором назначается главный бухгалтер, а бывший директор назначается заестителем директора по производству, как правильно оформить запись в трудовой у бывшего и нового директора?