Мне 17 лет, работала официантом в баре, трудовой договор не подписывала, трудовой книжки нет, написала заявление, сказали что нужно отработать 2 недели, отработать не могу, т.к уехала с семьей, грозят, что оштрафуют на большую сумму. Законно ли это по отношению к несовершенно летниму сотруднику?

Никаких штрафов не будет. Не переживайте.

«Несовершеннолетнему официанту грозит оштрафование за отсутствие трудовой договор и отработку»

Могу ли я уйти с работы без отработки двухнедельного срока, если договор еще не подписан?

1 мая написала заявление чтоб меня трудоустроили отдала трудовую книжку. Сегодня 14 мая и я хочу уйти с работы. Сказала за четыре дня что ухожу. Еще договор не подписывала. Он мне говорит что нужно отработать две недели. Я могу не отрабатывать две недели если договор не подписывала?

Читать ответы (2)

Нужно ли отработать две недели при увольнении без трудового договора?

Такой вопрос, сегодня написал заявление на увольнение и отправил его в офис, там мне сказали, что нужно отработать 2 недели согласно трудовому кодексу РФ, но есть одна проблема, официально я не трудоустроен, трудовой договор не подписывал, а при приеме на работу бы подписан какой-то толи гражданский договор, толи договор трудового найма, никакой трудовой книжки нет и не было. В чём собственно суть вопросо, должен ли я отработать эти две недели?

Читать ответы (2)

Несоблюдение трудовых норм - 16-летняя официантка вынуждена отработать дополнительные 2 недели без оплаты

Работала официанткой, мне 16 лет, не подписывала договора, а только написала заявление, якобы прошу принять меня на работу и все. Вот решила я уволиться написала опять заявление и мне сказали нужно отработать еще 2 недели иначе не заплатят, правильно ли это? я работала в день по 16 часов плюс ко всему.

Читать ответы (2)

В офисе фирмы нам сказали, что пока небудет доделана работа, книжки остануться у них.

Работали в строительной фирме, договора не подписывали, работали по трудовой книжке. Написали заявление на уволнение по собственному желанию. Работодатель не отдает трудовые книжки. В офисе фирмы нам сказали, что пока небудет доделана работа, книжки остануться у них. В противном случае занесут запись порочущуй весь трудовой стаж. Договор на производственные работы мы не подписывали, все было на словах. Подскажите, что делать в данной ситуации. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Как поступить при увольнении без трудового договора и требования выплатить подоходный налог или отработать 2 недели?

Хотела бы узнать: я работала без трудового договора, без трудовой книжки, и при увольнении мне сказали что мне нужно выплать подоходный налог либо отработать 2 недели. Как правильно поступить в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Я устроилась в садик нянечкой по трудовой книжке, проработав 2 недели по графику 2/2 (таков у нас с заведующей был договор)

Я устроилась в садик нянечкой по трудовой книжке, проработав 2 недели по графику 2/2 (таков у нас с заведующей был договор) , решила уволиться, написала заявление на расчёт подошла к заведующей садика, она сказала что я должна отработать 2 недели. Законо ли это?

Читать ответы (1)

Официальное трудоустройство без подписания договора - правомерно ли требование работодателя отработать дополнительные две недели?

У меня такая ситуация. Я была официально устроена по трудовой книжке, но договора я ни какого при оформлении не подписывала. Через полгода я написала заявление на увольнение т.к нашла работу лудше и меня сразу взяли. У меня трое не совершеннолетних детей. В заявление написала дату того же дня как написала заявление. Работодатель стал требовать отработать две нидели я ему объяснила что сама не ожидала что меня сразу примут на работу и что мне на следующий день нужно выходить на смену. После этого он стал говорить что трудовую может мне отдать только через две недели т.к бухгалтер уехала на всю зиму в другой город. Законно ли всё это и что мне делать.

Читать ответы (6)

Как уволиться с работы после 3-х недель работы без трудовой книжки и подписания трудового договора?

Хочу уволиться с работы. Работала 3 недели. Первая моя работа поэтому нет трудовой книжки. Работа с кредитами. Трудовой договор вроде не подписывала. Подписывала только о неразглашении, график отпусков, безопасность. Три дня отрабатываю? Труд книжку мне дадут? Дадут ли мне расчет?

Читать ответы (1)

Официальное увольнение без отработки и урезание заработной платы - законные действия работодателя?

Я работала не о официально. Написала заявление на увольнение сказали что обязательно нужно отработать 2 недели, я отказалась и меня лишили половины з/п. Законно ли это.

Читать ответы (2)

Работница хочет расторгнуть трудовой договор после 3 дней работы - обязана ли она отработать этот срок?

Устроилась на работу, поработав 3 дня поняла, что это не моё и сообщила об этом работодателю, в ответ услышала, что нужно отработать 3 дня. При первом рабочем дне я писала заявление о принятии на работу, но трудовой договор мне не давали и я его не подписывала (только одно заявление о принятии). Трудовой книжки у меня не было, они сказали при устройстве, что заведут. Обязана ли я отработать эти 3 дня? И если я не выйду отрабатывать, они меня уволят по статье, данные из трудовой книжки фиксируются в какой-нибудь базе?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Несовершеннолетнему официанту грозит оштрафование за отсутствие трудовой договор и отработку»

Челябинск - онлайн услуги юристов