Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После собрания сотрудник 7 дней не выходит на работу, ездили к нему домой-"писать ничего не буду, пишите сами".

03.02.2006, 15:51
• г. Оренбург

Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос. Сотрудник регулярно не выполняет свои обязанности, которые прописаны в его должностной инструкции, ведет себя не адекватно, имеются докладные его непосредственных начальников. На профсоюзном собрании вынесли постановление: ходатайствовать перед администрацией об увольнении "по статье", т.к. по собственному желанию сотрудник увольняться не желает, хоть должность незавидная да и не денежная. После собрания сотрудник 7 дней не выходит на работу, ездили к нему домой-"писать ничего не буду, пишите сами". Что может предпринчть администрация? Как надо поступать в этом случае? С уважением. Людмила.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Людмила.

Если отсутствует уважительная причина неявки сотрудника на рабочее место, составляйте акт об отсутствии работника на рабочем месте по неуважительной причине в течение длительного времени (прогул), визируйте указанный документ подписью двух свидетелей. Издавайте приказ об увольнении сотрудника на основании пп. "а" п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Желательно, ознакомить работника с актом о прогуле и приказом об увольнении, а также выдать ему трудовую книжку и иные документы, связанные с работой. В случае неявки работника, отправляйте ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
12.10.2019, 21:46

Доказательством является диктофонная запись, где руководитель требует выполнение так

Работодатель довёл меня до увольнения по собственному желанию, исполняла обязанности сверх своих, которые не прописаны в должностной инструкции. Могу ли я потребовать после увольнения по собственному желанию, оплаты за эту работу, и как? Доказательством тому есть диктофонная запись, где руководитель требует исполнение работы не указанной в должностной инструкции.
Читать ответы (2)
Наталья
12.10.2019, 21:39

Могу ли я потребовать оплаты за дополнительные обязанности

Работодатель довёл меня до увольнения по собственному желанию, исполняла обязанности сверх своих, которые не прописаны в должностной инструкции. Могу ли я потребовать после увольнения по собственному желанию, оплаты за эту работу?
Читать ответы (3)
Инна
21.12.2017, 23:53

Конфликт обязанностей - требование соблюдения должностной инструкции или должности Аналитик

В должностной инструкции прописаны обязанности не соответствующие моей занимаемой должности (выполнение части работы бухгалтера: взаимодействие с казначейством, работа с электронным бюджетом и т.п.) согласно единого квалификационного справочника (должность "Аналитик"). Должностную инструкцию я подписала, с устным условием выполнения обязанностей бухгалтера, указанных в инструкции, а не аналитика. Произошел конфликт с начальником, и он сказал, что я должна выполнят полностью работу согласно должностной инструкции. Имею ли я право потребовать от начальника убрать обязанности бухгалтера из должностной инструкции, и выполнять обязанности по занимаемой должности "Аналитик"?
Читать ответы (2)
Дмитрий
09.01.2018, 01:38

Обязателен ли мой участие в ежемесячном собрании менеджеров, если у меня выходной и я ответственный за заметки?

Здравствуйте, я работаю в компании Макдоналдс, ежемесячно проводятся собрание менеджеров на которых мы должны присутствовать и что прописано в должностной инструкции, у меня в этот день стоит выходной, к тому же стоит, что я ответственный за заметки этого собрания. Вопрос, должен ли я быть на этом собрании?
Читать ответы (1)
Лилия
10.11.2014, 11:52

Директор подал заявление об увольнении - наблюдательный совет созвал внеочередное собрание для выбора временного руководства

Директор пишет заявление об увольнении по собственному желанию наблюдательному совету. Наблюдательный совет принимает решение о созыве внеочередного общего собрания. В какие сроки дается объявление о внеочередном собрании и через сколько дней после дачи объявления можно провести внеочередное собрание по досрочному увольнению Генерального директора и назначению временного?
Читать ответы (9)
Елена
25.10.2021, 16:17

Нарушение места проведения общего собрания собственников жилья

Инициатор общего собрания собственников жилья указал в уведомлении о проведении ОСС - здание администрации. Однако администрация заканчивает работу за 2 часа до указанного времени собрания. Двери закрываются и сотрудники расходятся. Здание очень большое, там много разных компаний, входов и выходов, а наверху жилой дом (не наш). В итоге я пришла на собрание, а здание закрыто, обошла вокруг-ничего не поняла и ушла домой. Затем оказалось, что инициатор провел собрание на ступеньках перед вывеской. А я не смогла участвовать в этом собрании. Было ли нарушение места проведения собрания? Могу ли я признать собрание не состоявшимся из-за того, что в здании собрания не было по причине его закрытого состояния? Считается ли собрание на ступенях проведенным по указанному в уведомлении месту, если место-здание администрации? (инициатор специально устроил собрание в удаленном месте от нашего мкд, что бы народу пришло как можно меньше).
Читать ответы (1)
Алексей
01.09.2017, 15:25

Стратегии увольнения сотрудника без его согласия - как справиться с нежелательным работником

Как уволить сотрудника без его желания? Сотрудник работает дворником, не в полном объеме выполняет свои обязанности, на работу приходит через день, хотя по регламенту должен выходить каждый день (кроме выходных). Об не полном выполнении своих обязанностей сотрудник был проинформирован (игнорировал). Было составлено 2 акта о невыполнении работы, подписанные жильцами. Вот прогулы к сожалению документально не фиксировал! Как уволить сотрудника если он отказывается писать заявление по собственному желанию без 2-х недельной отработки? Подскажите пожалуйста! (Очень скандальный сотрудник у меня!)
Читать ответы (9)
Елена
06.12.2007, 10:58

Имею ли я право в нем участвовать или новое лицо должно внести себя в реестр акционеров и голосовать на собрании?

Помогите пожалуйста вот в таком вопросе: Совет директоров назначил дату проведения внеочередного общего собрания акцинеров и утведил дату составления списка акционеров, имеющих право участвовать в этом собрании. После наступления этой даты я, как акционер, продала свою долю третьему лицу. Как в этом случае будет проводитьс собрание? Имею ли я право в нем участвовать или новое лицо должно внести себя в реестр акционеров и голосовать на собрании? Дату собрания уже изменить нельзя. Заранее спасибо за помощь!
Читать ответы (1)
Влада
27.11.2018, 00:49

Незаконное отказывание председателя от подписания протокола собрания

Если председатель общего собрания отказывается подписывать протокол собрания, ввиду того, что управляющая организация организовала и провела собрание, указав в сообщении о собрании его инициатором. Сообщения сама же рассылала заказными письмами собственникам вместе с бюллетенями. Может ли считаться в таком случае общее собрание нелегитимным и что дальше делать псевдо-инициатору собрания, отказавшемуся подписывать протокол собрания?
Читать ответы (1)