Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А если эти выплаты будут являться убытком для нашего предприятия - что делать?

04.01.2014, 14:21
• г. Москва

Работодатель - ООО. Количество сотрудников - 4 (2 менеджера + 2 надстройка). Сотрудница собирается взять из детского дома ребенка до года (под опеку) в семью. Какие выплаты обязано производить предприятие этой сотруднице в связи с уходом в отпуск по уходу за ребенком (по опеке) до 1,5 лет. Возмещаются ли выплаты предприятию из ФСС и ПФР? Каковы размеры этих выплат? А если эти выплаты будут являться убытком для нашего предприятия - что делать? Не хочется сажать на шею иждивенцев - и так двое из четверых не приносят прибыли, а тут останется всего один кто будет зарабатывать прибыль предприятию...

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги