Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Что делать, если не согласен с ведением рабочего табеля начальником участка, получив документы о количестве отработанных дней после увольнения обоих сторон?

04.01.2014, 18:03

• г. Урюпинск

Если я не согласен с ведением рабочего табеля начальником участка за прошлые месяцы документы о колличестве отработанных дней на руки получил после своего увольнения по собственному желанию и начальник тоже уволился как быть?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Беликов Д.В. 4.9

04.01.2014, 18:35,

г. Краснодар

Напишите заявление руководителю организации в которой вы работали с указанием на неточность в табеле и просьбой перерасчета и оплаты отработанных часов, со ссылкой на подтверждающие факты. При отказе оплаты вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру или обратиться за защитой своих трудовых прав в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Работодатель отказывается выплатить зарплату за прошлый и текущий месяц после самовольного увольнения

Читать ответы (3)

Штрафы за задержку ЗП - может ли работник обратиться в трудовую инспекцию?

Читать ответы (6)

Правомерны ли прогулы, если работник не предупредил начальника о больничном? Рекомендации ответственному за ведение табеля.

Читать ответы (3)

Как правильно оформить рапорт об увольнении по собственному желанию из полиции и какие выплаты положены при таком увольнении?

Читать ответы (2)

Можно ли вносить изменения в табель учета рабочего времени во время финансовой проверки?

Читать ответы (1)

Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?

Читать ответы (1)

Что делать, если не согласен с ведением рабочего табеля начальником участка, получив документы о количестве отработанных дней после увольнения обоих сторон?

Работодатель отказывается выплатить зарплату за прошлый и текущий месяц после самовольного увольнения

Штрафы за задержку ЗП - может ли работник обратиться в трудовую инспекцию?

Правомерны ли прогулы, если работник не предупредил начальника о больничном? Рекомендации ответственному за ведение табеля.

Увольнение без отработки 14 дней после получения трудовой книжки - законно или нет?

Может быть существуют какие-то правила, инструкции, положения и т.п. на этот счет.

Проблемы с выплатами зарплаты и компенсацией - Что делать, если работодатель не начисляет долги

Не выплатили премию при увольнении - нарушение трудового договора или легальная отмазка?

Как правильно оформить рапорт об увольнении по собственному желанию из полиции и какие выплаты положены при таком увольнении?

Можно ли вносить изменения в табель учета рабочего времени во время финансовой проверки?

Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59