Что делать, если тебя незаслуженно оскорбили и сделали жалобу в руководство фирмы? - Как реагировать и справиться с ситуацией

• г. Харабали

Как поступить если на меня написали незаслуженно жалобу руководству чужой рукой (писал конкурент фирмы - это очевидно даже для руководства моей фирмы), более того в оскорбительной форме. Очень мучает то что обидчик останется безнаказанным.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если Вы знаете, кто ВАш обидчик, напишите заявление в полицию, Если не пресечь он будет дальше писать незаслуженные жалобы.

Спросить

Вы вправе обратиться с заявлением в правоохранительные органы о привлечении жалобщика к установленной законом ответственности.

Только стоит ли тратить время, нервы, средства? Ведь придется не раз сходить в отделение, давать объяснение, возможно придется участвовать в следственных действиях, например, в очной ставке. Да мало ли что придется делать...

Жалобщик подписался? Если это анонимка, то на кого подавать заявление?

Если руководство понимает, то значит и наказания никакого не последует.

Если всё перечисленное Вас не пугает - подавайте заявление.

Всего доброго.

Спросить
Владимир
14.12.2015, 06:33

Что делать, когда руководство требует оставаться на подработке, несмотря на болезнь ребенка

Меня руководство просит остаётся на подработку я руководству отвечаю так как уменя болеет ребёнак я немогу остатся руководство отвечает если не остаёшся мы тебя уволим как мне поступить втакой сетуации.
Читать ответы (1)
Алекандр Александрович
09.11.2014, 18:12

Просрочки в УФСИНе - Банк сообщил руководству и требует увольнения. Что делать?

Служу в УФСИНе, приехали сотрудники банка и сообщили моему руководству о просрочках, руководство заставляет писать рапорт на увольнение, правомерны ли действия сотрудников банка и моего руководства и как поступить.
Читать ответы (2)
Александра
23.07.2008, 19:03

Могут ли уволить за жалобу о снижении зарплаты вышестоящему руководству?

Могут ли уволить за жалобу о снижении зарплаты вышестоящему руководству? В обход остального руководства (мастера, начальника)? Как поступать, если решат уволить?
Читать ответы (1)
Светлана
27.07.2007, 10:35

И кто должен оформлять пенсию (мне остался год до пенсии)-я или кадровик фирмы?

У меня такой вопрос. Я работаю в частной фирме в Москве, прописана постоянно в Московской области. Длч того, чтобы взять больничный лист, фирма должна офорсить мед. полис, так как я как частеое лицо не могу этого сделать. Руководство фипмы отказывается это делать. Как мне помтупить? И кто должен оформлять пенсию (мне остался год до пенсии)-я или кадровик фирмы? Руководство сказало, что если я буду заниматься оформлением пенсии в рабочее время, а мой рабочий день с 10.00 до 19.0,то у меня вычтут из зарплаты за отсутствие на работе, даже за полчаса. Посоветутйте, как мне помтупить. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елизавета
24.07.2015, 00:10

Проблемы с отпуском из-за смены руководства - что делать и можно ли игнорировать заявление

В фирме меняется руководство, должен был уйти в отпуск в начале августа, но из-за смены руководства мое заявление на отпуск даже не хотят передавать в отдел кадров, как быть в этом случае и имеют ли право так делать? Кроме того, пол фирмы вынудили писать заявление об уходе по собственному желанию, я не стал.
Читать ответы (1)
Влад
23.07.2016, 19:40

Оскорбление личности в приличной форме - есть ли уголовная ответственность?

Если оскорбление личности изложено письменно, т.е. в приличной форме, тогда обидчик останется безнаказанным? Законы гражданского Кодекса предусматривают только оскорбления в неприличной форме?
Читать ответы (4)
Андрей
24.11.2015, 14:07

Методы конкурента - как один работник устроил бизнес-перегроворы и перетянул на себя наших клиентов

Хочу разместить статью в интернете про своего конкурента по бизнесу. В ней отразить свое видение ситуации. Ко мне пришел работник, поработал 2 года и ушел обратно, где работал до меня - в фирме конкурента. После этого фирма-конкурент начала перетягивать моих постоянных клиентов. Хочу про это написать в своей отрасли бизнеса, что, вот, смотрите, как работает эта фирма, какие методы она использует, устроила ко мне работника с целью выуживания информации, а теперь клиентов перетягивает. Как считаете, это оскорбление или клевета? Если фирма-конкурент обратится в суд, какие последствия для меня?
Читать ответы (2)
Светлана
19.11.2017, 17:49

Проблемы на работе - нарушение прав, дискриминация и ситуация с руководством - куда обратиться?

Я работаю в международной бизнес компании. У меня много достижений, неоднократно сберегла финансовые средства компании, была лучшей сотрудницей (по словам моего руководителя). С некоторых пор эта же руководитель стала питать неприязнь, особенно после того, как меня очень похвалили за работу ее руководство и руководство руководства. Стала отнимать работу, искать недостатки там, где их нет, выставлять меня в дурном свете. В конце концов, она написала мне электронное письмо, в котором потребовала уволиться по собственному желанию. Пробема в том, что мой руководитель является гражданкой Германии. Я решила пожаловаться на ее действия ее руководству. Но немецкое руководство отправило меня в наш российский Отдел кадров, где я, как гражданка России, числюсь. Еще одна проблема в том, что наш ОК всячески поддержит точку зрения моего руководства и я рискую вылететь с работы. Что не делать? Куда я могу и должна обратиться? У меня есть масса доказательств того, что ко мне придирались, нарушади мои права, не вознаграждали за работу, дискриминировали по сравнению с другими сотрудниками. Спасибо!
Читать ответы (9)
Нургуль
21.04.2016, 11:37

Объяснение руководству - прописано ли законодательно право выплаты зарплаты без доверенности в служебном порядке

Я главный бухгалтер, не выплатила заработную плату сотруднику наличными, потому что подошел получать родственник работника без доверенности. Руководства позвонила и сказала выплатить без доверенности, я попросила в служебном порядке. Руководство просит предоставить законодательно где прописано что в служебном порядке. Как руководству объяснить это.
Читать ответы (1)
Наталья
05.04.2016, 13:04

Как можно отказаться от классного руководства учителю физкультуры, даже если классное руководство прописано в трудовом договоре.

Как можно отказаться от классного руководства учителю физкультуры, даже если классное руководство прописано в трудовом договоре.
Читать ответы (1)