Увольнение без предложения возглавить новый отдел - есть ли основания для нареканий?

• г. Ростов-на-Дону

Мой отдел сокращают, при этом создается новый отдел, мне не предлагают возглавить новый отдел. Нареканий никаких не было. Правомочны ли действия руководства?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена

если должность ваша сокращена, то работодатель, уведомив вас о предстоящем сокращении работников, обязан предложить вакансии имеющиеся при образовании нового отдела. В том числе вакансию руководителя.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов