Виталий
14.10.2016, 18:00
Как начисляется компенсация уволенным.
Машинист кочегар котельной как начисляется компенсация за отопительный сезон уволен по окончании трудового договораг.
Читать ответы (1)
Оплата ночного времени и праздничных дней для временно оформленного машиниста-кочегара - обязана ли администрация?
• г. Курск
Прошу ответить на вопрос. Обязана ли администрация оплачивать работнику за ночное время и праздничные дни, если он временно (на отопительный сезон) оформлен по трудовому договору (машинист-кочегар).
Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
09.02.2006, 05:32,
г. Омск
Повышенный размер оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и в ночное время, предусмотренный статьями 153 и 154 Трудового кодекса Российской Федерации, установлен для всех работников, в том числе для работающих по срочному трудовому договору (на время выполнения временных или сезонных работ).
С уважением,
СпроситьКурск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ирина Геннадьевна
15.09.2014, 14:37
Различия между профессиями кочегар (машинист) котельной и истопника
Чем профессия кочегар (машинист) котельной отличается от истопника. Я работаю уже несколько лет в сельском доме культуры во время отопительного сезона кочегаром. В прошлом году должность кочегар котельной изменили на истопника. Это законно? И как снова вернуть должность машиниста-кочегара котельной?
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна
26.05.2014, 08:15
Необходимость ведения записей в трудовую книжку при изменении должности от рабочего по ремонту до машиниста кочегара
Сколько нужно делать записей в трудовую, если работник оформлен рабочим по ремонту. А когда начинается отопительный сезон его переводят в машиниста кочегара котельной. Сейчас он числится машинистом кочегаром котельной. Работник написал заявление на увольнение.
Читать ответы (1)
Наталья Юрьевна
08.05.2020, 15:33
Как лучше оформить кочегара котельной - на постоянной основе или по срочному трудовому договору на период отопительного сезона?
Хотим уточнить: кочегара котельной оформить на постоянной основе или по срочному трудовому договору на период отопительного сезона? Отопительный сезон выходит на 8 мес. - с сентября по май. Если мы оформляем срочный трудовой договор, то выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпуск, в отпуск не отправляем, потому что прекращается срок трудового договора?
Читать ответы (1)
Лариса
02.09.2016, 09:00
Условия трудового договора для приема на работу на время проведения ремонтных работ и отопительного сезона по одной профессии
Какую формулировку написать в трудовом договоре при приеме человека на работу на время проведения ремонтных работ по подготовке к отопительму сезону и на отопительный сезон сразу по одному трудовому договору и по одной и той же профессии?
Читать ответы (1)
Александр
01.03.2017, 22:37
Машинист-кочегар с 5-летним стажем работы в Беларуси беспокоится о возможности сокращения после окончания отопительного
Я работаю машинист кочегар заканчивается отопительный сезон я воспитываю один дочь могут ли меня сократить работаю 5 лет республика беларусь.
Читать ответы (1)
Людмила
29.08.2014, 07:39
Необходимость прохождения медосмотра для машиниста кочегара, работавшего в данной организации в предыдущий отопительный сезон
Машинист кочегар устраивается на работу, работал в этой же организации предыдущий отопительный сезон, нужно ли ему проходить медосмотр при трудоустройстве?
Читать ответы (1)
Галина
19.09.2016, 13:15
Обязана ли компания оплачивать рабочий день, если он идет по графику во 2-ом размере?
В трудовом договоре:
1."выходные и праздничные дни оплачиваются по законодательству ТК РФ..."
2."сотрудники привлекаются к работе в праздничные дни, если график на текущий период составлен с учетом выхода в праздничный день"
ВОПРОС: КОМПАНИЯ ОБЯЗАНА ОПЛАЧИВАТЬ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ЕСЛИ ОН ИДЕТ ПО ГРАФИКУ В
2-ОМ РАЗМЕРЕ?
СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Елена Валерьевна
09.10.2017, 09:23
Установлен режим работы для работника на ночное время - 3 дня работает с 17-00 до 06-00, 3 дня отдыхает.
" Работник принят для работы в ночное время. Работнику устанавливается следующий режим работы: 3 дня Работник работает с 17-00 до 06-00 часов, 3 последующих дня - отдыхает. Суббота и воскресенье – выходные дни. Праздничные дни устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом РФ." Подскажите, пожалуйста, обязательно ли прописывать обед в трудовом договоре? Можно ли оставить в таком варианте?
Читать ответы (4)
Оксана
21.11.2002, 04:14
Обяза ли организация оплатить учебный отпуск, работнику который работает по срочному трудовому договору (2 месяца)
Прошу Вас ответить на следующий вопрос.
Обяза ли организация оплатить учебный отпуск, работнику который работает по срочному трудовому договору (2 месяца)
Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)