Права работников в банкротстве - задолженность по зарплате, дисквалификация руководства и ожидание внешнего управления

• г. Волгоград

13 августа 2013 года строительную компанию, в которой я работаю инженером, объявили банкротом. С этого же дня началось конкурсное производство. У меня образовалась задолженность по зарплате с июля 2013 года по настоящий момент около 200 000,00 руб. По сегодняшний день генеральный директор и конкурсная управляющая никого из работников не уведомили о банкротстве, является ли это нарушением законодательства, и как это может мне помочь в дальнейшем?

Конкурсная управляющая не предпринимает никаких действий для погашения текущей задолженности по зарплате, и ни разу не появлялась в офисе, что делать, чтобы она выплатила зарплату?

Генерального директора в мае 2013 года решением суда дисквалифицировали, за задержку по зарплате более 3 месяцев в 2012 году, но он также продолжал управлять компанией, подписав задним числом доверенность на своего заместителя, который подписывает теперь все документы, иногда генеральный директор подписывал сам договора и акты выполненных работ, может мне это как-то помочь или нет?

Также в организации с 2011 года не производились перечисления в налоговую (13% от зарплаты удержали, но не перечислили – за три года перечислил 800 руб.), в пенсионный фонд (страховая и накопительная часть – вместо 120000,00 руб. перечислил всего 20000,00 руб.)

В настоящий момент генеральный директор хочет выйти из конкурсного производства на внешние управление. Реально это? Были ли в судебной практике такие решения? Генеральный директор объясняет невыплату зарплаты, тем что счет заморожен, и им может управлять только конкурсная управляющая, но когда будет внешнее управление, он сможет начать выплачивать зарплату, верить ему, или не надо?

Также в организации выплачивали зарплату некоторым сотрудникам за июль, август и сентябрь частично, как мне это может помочь, если будут доказательства выплаты, это наверное не законно в стадии банкротства одним работникам выплачивать, а другим нет?

Также в июле, августе, сентябре и октябре были подписаны акты выполненных работ с заказчиком, которые превышают ФОТ, но зарплату все равно не платили! Если есть доказательства подписания, как мне это поможет?

Что делать в данной ситуации, уволиться и подать иск в суд (по зарплате, пенсионным отчислениям…), написать жалобу в прокуратуру, трудинспекцию, письмо администрации и президенту и т.д.

Либо не увольняться, пойти в отпуск, подписать приказ и заявление на отпуск, а также справку о задолженности у конкурсной управляюшей, пойти в отпуск, и подать жалобу в трудинспекцию о задержке зарплаты, невыплате отпускных?

Есть ли смысл ждать внешнего управления, и какая мне от этого польза.

Ответы на вопрос (2):

Если коротко, то Вам надо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Исполнительный листы о взыскании зарплаты имеют приоритет при погашении долгов предприятия-банкрота. Чем раньше, тем лучше. Вы и так потеряли много времени.

Спросить
Пожаловаться

Выйти из конкурсного во внешнее управление возможно.

Во внешнем управлении управлять организацией будет внешний управляющий.

Выплаты должны производиться в соответствии с законом о банкротстве, в календарной очередности, пропорционально.

Часть вашей зарплаты может быть включена в реестр, часть является текущей.

Вам надо запросить у конкурсного выписку из реестра кредиторов, а также подать в суд на взыскание текущей зарплаты.

Спросить
Пожаловаться

Вопрос такой-можно ли иск о субсидиарной ответственности (к генеральному директору, он же владелец 100 проц акций, или). Сейчас в процессе конкурсного производства.

Апрель 2010 года заявление о признании банкротом.

Май 2010 г принято заявление о признании банкротом.

Июль 2010 года введено наблюдение.

Апрель 2011 года введено конкурсное производство.

Май 2012 года внешнее управление на 18 месяцев.

Декабрь 2013 продлено внешнее управление.

Январь 2014 г. продлено внешнее управление.

Июнь 2014 г признана банкротом.

Декабрь 2014 г продлен срок конкурсного производства.

Спасибо.

В этом году ухожу в декретный отпуск (2018 г). Расчёт возьмут 2016 и 2017 г? Дело в том, что я рожала в 2016 году (тогда расчёт брали с 2015 и 2014 г), с 2013 по март 2017 гработа в одной организации, а с октября 2017 г по сегодняшний день работаю в другой организации. Какие года возьмут в этот раз или я имею право сама выбрать года?

Не выплачивают зарплату, работаю по договору!

Работал с июля по декабрь 2015 года выплатили половину задолженности только в марте 2016 года!

Сейчас работаю там же с апреля 2016 года по сегодняшний день, то есть уже конец июня, а зарплату еще не получал, не считая того, что не выплатили еще половину долга за 2015 год!

Организация по суду объявлена банкротом месяц назад, написали заявление об увольнении и одновременно об устройстве на работу в другую фирму, причем директор тот же самый, просто теперь мы как бы филиал другой фирмы!

Как получить задолженность и в какие сроки они должны погасить долг по зарплате при переходе в другую фирму?

Заранее спасибо, Александр!

Здравствуйте. Меня зовут Юрий. В 2010 г организация - банкрот. Остался долг по зарплате. Выдали справку о задолженности. Подал в суд. Суд вынес решение - взыскать. Судебные приставы переложили на конкурсного директора (или директора конкурсного производства). Примерно в течение 2-х лет периодически связывался с "директором", пока он не перестал отвечать на звонки. В феврале 2018 г обратился к судебным приставам... Оказалось - конкурсное производство (или дело по этому производству) закрыли в 2014 году. Спросил - а зарплата моя как? Ответ - ?.. нужно было обращаться к конкурсному директору. Вопрос к вам-к юристам. - Возможно ли вернуть задолженность? Какие мои действия? Или все законно и не стоит суетиться?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Я уволилась в феврале 2013 года, задолженность по зарплате с ноября 2011 года, фирма в период с ноября 2011 по июль 2012 года-наблюдение, с июля 2012 по июль 2013 года-мировое соглашение с июля 2013 года-стадия банкротства. Из запроса конкурсному управляющему от 24 выяснилось, что проценты за задержку зарплаты не начислялись, суд в моем иске отказал, ссылаясь на упущенный срок, т.е. 3 месяца после увольнения, что делать? Обжаловать ли решения суда.

За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Организация, в которой я работаю по трудовому договору объявлена банкротом по решению суда месяц назад!

Мне выплатили только половину задолженности в сумме 160 000 рублей, это половина суммы задолженности. Работал я с июля по декабрь месяц 2015 года, а получил половину задолженности только в марте 2016, пояснили в бухгалтерии, что получу две платежки, но пока получил только одну платежку!

В бухгалтерии телефоны не отвечают, мастер говорит, как будет поступление денег, то сразу все долги погасят!

Сейчас работаю там же с середины апреля 2016 года, уже конец июня, но до сих пор нет перечислений по задолженности за прошлый год в сумме еще 160 000 рублей, и зарплаты с апреля месяца 2016 г.

Как мне вернуть задолженность по зарплате?

Добрый день уважаемы юристы, являюсь ИП с 2004 года с 2012 отчетность в органы не производилась.

На сегодняшний день, сумма долго по ИП (ПФР, налоговая, кредит) около 400 т. р. слышала о налоговой амнистии и ПФР амнистии.

При консультации в ПФР сегодня выяснилось, что могут списать только задолженность только за 2014-15 года. За 2010 (деятельность велась, но неоплачено) 2013 (невелась деятельность, не отчитывалась, неоплачено), также 2016 и 2017 года-эти вопросы они не рещают, рекомендовали выяснять в налоговой.

Выдав мне калькуляцию задолженности к оплате за 2010, 2013 года.

Почему данные года не подлежат амнистии в ПФР? Почему не включили эти года, но пообещали амнистировать 2014, 2015 года после подачи мной нулевой декларации? Что нужно делать для правильного решения данной ситуации?

С 2010 года по 2013 я выплачивал алименты не в полном объеме. Образовалась задолжность. Бывшая жена подала иск в суд о выплате ей неустойки за 2010 и за 2011 годов. Суд насчитал неустойку. На данный момент у меня задолжности по алиментам нет. вопрос. Может ли моя жена насчитать (через суд) неустойку за 2012 и 2013 год. долг по алиментам у меня погашет в 2014 году. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение