Я написала заявление об увольнении 27 декабря 2013 года, дату увольнения просили написать 15 января 2014 г. Мне нужно выходить на другую работу 13.01.2014. Скажите, пожалуйста, имеет ли права работодатель не отпускать меня 13.01. Ведь я отработала 14 дней, с момента подписания договора.

Оксана, несмотря на то, что Вы отработали положенных 14 дней, дату увольнения Вы указали сами - 15.01. Поэтому Вам необходимо договариваться с Вашим руководством, старым или новым.

Требование выхода на другую работу перед официальной датой увольнения

Какой срок необходимо отработать после написания заявления об увольнении в декабре 2013 года?

Если написать заявление об увольнении 25 декабря 2013 года, то дата увольнения будет - 8 января 2014 года либо необходимо будет отработать 10 рабочих дней (2 недели)?

Читать ответы (3)

Можно ли лишить премии при увольнении, если заявление было написано на 29 декабря, а фактическое увольнение произошло 13 января?

Если я написал заявление на увольнение 29 декабря 2014 года, а день увольнения получается 13 января 2015 года - меня не имеют права лишить премии?

Читать ответы (1)

Правомерно ли увольнение сотрудника согласно графику 5/2 при наличии больничного?

Сотрудник работает по графику 5/2 Суббота-воскресенье выходной. Написал заявление об увольнении его с 15 января 2017 г. Дата написания заявления 19 декабря 2016 г. Приказ подготовили от пятницы 13 января об увольнении 15 января. Трудовую отправили в пятницу. Сотрудник 16 января сообщает что открыл больничный лист с 14 января. Правомерно ли увольнение? Не нужно ли переносить дату увольнения до окончания больничного?

Читать ответы (5)

Уведомление об увольнении по собственному желанию в бюджетной организации - вопросы о сроке отработки и учете выходных

Планирую написать заявление об увольнении по собственному желанию: дата подачи - 22 декабря 2016 г. (уволить с 09 января 2017 г.) 1. Обязательно ли отрабатывать 14 дней после даты заявления? (организация бюджетная) 2. Могу ли поставить дату увольнения - с 09 января 2017 г. 3. Зачтутся ли январские выходные в 14 дней отработки?

Читать ответы (9)

Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?

В начале декабря подал заявление на увольнение по собственному желанию с 12 января 2015 года и зарегистрировал его у секретаря работодателя (копия заявления имеется). Сейчас ушел на больничный. Знаю, что работодатель имеет право уволить меня именно 12 января 2015 года и с выплатой больничного, представленного в течение 30 дней после увольнения. А если работодатель не издаст приказ о моем увольнении именно 12 января 2015 года, не выдаст мне трудовую книжку и не выплатит полагающуюся мне денежную компенсацию в этот день и не уведомит меня об увольнении письменно? Если я выйду с больничного, а приказа о моем увольнении не будет, имею ли я право продолжить работу, поскольку приказ о моем увольнении в указанный мной срок не был издан и я имею право забрать свое заявление об увольнению по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?

Необходима консультация по вопросу правильного оформления документов при увольнении работника. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, датировав его 08.12.2016. Дату увольнения работник указывает - 28 декабря 2016. Вопрос: какая будет дата приказа на увольнение? /дата заявления - 08.12.2016 или последний день работы-28 декабря?/.

Читать ответы (4)

Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата

Я работаю на предприятии с августа 2014 года с 1 марта 2017 года написала заявление на увольнение, сейчас отрабатываю, отпуск и за 2014 и за 2015 и за 2016 годы отгулян, подскажите пожалуйста, как будут расчитываться отпускные при увольнении за 2017 год?

Читать ответы (1)

Нарушены ли права работника при увольнении и начислении заработной платы

После того, как я написала заявление на расчет по собственному желанию 24 декабря 2014 года, работодатель издал приказ о моем увольнении 30 декабря 2014, в данном приказе число моего увольнения 07 января 2015 года. В день получения мною расчетных, то есть 12 января 2015 года, работодатель издает приказ и лишает меня переменной части зарплаты за декабрь месяц 2014 года, после моего устного возмущения по этому поводу, работодатель издает приказ этим же числом и лишает меня переменной части зарплаты еще и за январь 2015 года. Правомочны ли действия моего бывшего работодателя и не нарушил ли он Трудовой кодекс РФ, а также мои гражданские права?

Читать ответы (1)

Увольнение в порядке перевода - должны ли дата увольнения и приема на работу совпадать?

Если увольнение в порядке перевода, то дата увольнения и приёма на работу одна? Мне из отдела кадров сказали написать заявление на увольнение с 31 декабря 2015 г. а о приёме на работу с 01 января 2016 г. Это верно?

Читать ответы (1)

Вопросы по дате увольнения и оплате больничного листа при написании заявления

Написала заявление об увольнении (последний день работы 24 декабря 2010 г), однако в настоящий момент нахожусь на больничном, который будет закрыт не раньше начала января 2011. Какая дата увольнения будет в трудовой книжке? Оплатят ли мне по больничному листу дни после 24 декабря?

Читать ответы (1)

Требование выхода на другую работу перед официальной датой увольнения - имеет ли работодатель право отказать?

Челябинск - онлайн услуги юристов

Какой срок необходимо отработать после написания заявления об увольнении в декабре 2013 года?

Можно ли лишить премии при увольнении, если заявление было написано на 29 декабря, а фактическое увольнение произошло 13 января?

Правомерно ли увольнение сотрудника согласно графику 5/2 при наличии больничного?

Уведомление об увольнении по собственному желанию в бюджетной организации - вопросы о сроке отработки и учете выходных

Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?

Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?

Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата

Нарушены ли права работника при увольнении и начислении заработной платы

Увольнение в порядке перевода - должны ли дата увольнения и приема на работу совпадать?

Вопросы по дате увольнения и оплате больничного листа при написании заявления

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59