Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как изменится ежемесячное пособие по уходу за ребенком при увольнении по статье 77 п 2 ч 1 и переходе на новое место работы?

09.01.2014, 22:51
• г. Санкт-Петербург

Я нахожусь в отпуске по беременности и родам, организация попросила написать заявление об увольнении по статье 77 п 2 ч 1 и через неделю устраивает в другую организацию. Как это отразится на моем ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 1.5 лет? спасибо!

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

организация попросила написать заявление об увольнении по статье 77 п2 ч1 и через неделю устраивает в другую организацию.

- И какие гарантии, что вы будете трудоустроены в эту организацию?

Что в этой организации вам сразу же предоставят оплачиваемый отпуск?

Вот когда вам на ваши два заявления (первое о приёме на работу, второе - о предоставлении отпуска с оплатой пособия) новый работодатель выдаст на руки два приказа с удовлетворением и отлолженной датой принятия на работу и предоставления отпуска (ту самую неделю),

- только тогда и пишите заявление об увольнении.

Спросить

Значит у Вас срочный трудовой договор. По закону РД имеет право расторгнуть после окончания беременности. В таких случаях от работника вообще заявление не требуется. Если уволив Вас примут на новую организацию получите минимальное пособие.

Спросить

Екатерина,полагаю что Вам это точно не нужно ничего не пишите и не появляйтесь на работе по возможности.

Спросить

Здравствуйте! Просто ничего не пишите, не всё же нужно делать, что просят.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги