Как должны уведомить о не прохождении испытательного срока - устно или письменно?

• г. Армавир

В какой форме меня должны уведомить о том что я не прошел испытательный срок? Могут ли устно или же обязательно в письменной форме?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Должно быть письменное уведомление, а затем приказ на основании его, с каждым документом Вам обязаны ознакомить под роспись. В случае несогласия имеете право обжаловать.

Спросить

Армавир - онлайн услуги юристов

Жанна
31.10.2013, 12:08

Как и когда должны уведомить о не прохождении испытательного срока при сокращении сотрудников?

Работаю на испытательном сроке, но идёт сокращение сотрудников, скажите пожалуйста, меня должны уведомить что я не прошла испытательный срок в письменном виде или устно и за сколько рабочих дней?
Читать ответы (1)
Денис
10.01.2014, 21:46

Уведомление о не прохождении испытательного срока - правила и сроки

Если я не ошибаюсь по закону меня должны уведомить письменно о том что я не прошел испытательный срок не позднее чем за три дня до окончания данного срока т. е. я принят на работу 14.10.13 с ИС 3 месяца соответственно меня должны уведомить 10 или 11 января? Если нет уведомления то я считаюсь прошедшим испытательный срок?
Читать ответы (3)
Денис
10.01.2014, 21:22

Когда меня должны уведомить о том что я не прошёл испытательный срок? Принят на испытательный срок в 3 месяца 14.10.13?

Когда меня должны уведомить о том что я не прошёл испытательный срок? Принят на испытательный срок в 3 месяца 14.10.13?
Читать ответы (1)
Анна
23.12.2004, 15:24

В какой форме я должна известить (за 2 недели) сотрудника о начале его отпуска - письменно (какая форма?) или устно?

Скажите пожалуйста, в какой форме я должна известить (за 2 недели) сотрудника о начале его отпуска - письменно (какая форма?) или устно?
Читать ответы (1)
Максим
27.07.2016, 09:57

Права работника при окончании испытательного срока и возможность продления его

Я устроился в компанию с испытательным сроком 3 месяца, в течение этого периода по необходимости брал ежегодный отпуск и отпуск за свой счет (все документально оформлено). Условия прохождения испытательного срока в трудовом договоре не указаны. 25.07.2016 испытательный срок закончился, 27.07.2016 в устной форме мне сообщили, что якобы я его не прошел и просят уйти, при этом также устно сообщили, что могут продлить испытательный срок на 10 дней из-за отпуска за свой счет. Подскажите, пожалуйста, могут ли сейчас продлить испытательный срок, как должен действовать работодатель в соответствии с законом и какие мои действия?
Читать ответы (2)
Женя
30.07.2021, 03:08

Как правильно уведомить прописанного человека о выселении - требования к форме сообщения.

Прежде чем подать в суд о выселении, обязательно ли в письменной форме уведомить прописаного человека или достаточно в устной форме предупредить?
Читать ответы (1)
Лариса
08.09.2015, 07:24

Сколько времени и каким способом должны уведомлять об изменении графика работы участкового врача?

Работаю участковым врачом. В день выхода из очередного отпуска меня устно уведомлют о смене графика работы, с которым я не согласна. За какой срок до изменения графика должны уведомлять работника и в устной или письменной форме? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
26.08.2017, 05:04

Право ЖЭК на отключение электроэнергии при долге за квартплату - способы уведомления и предупреждения

При долге за квартплату ЖЭК имеет право отключить эл.энергию? Если имеет, то уведомить или предупредить должны в устной или писменной форме?
Читать ответы (1)