Будут ли мне производится выплаты или останется пособие в 50 рублей?

Нахожусь в декретном отпуске с июля 2019 года.

Пособие по уходу за ребенком расчитывали исходя из ЗП за 2017-2018 года.

Сейчас 2020 год. Обязаны ли пересчитать пособие исходя из ЗП за 2018-2019 год или пособие все равно останется неизменным?

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2013-2016 год. Выплаты рассчитывались из дохода предшествующих двух лет (2011-2012). В 2017 году ухожу во второй декрет. Могу ли я выбрать те же года для расчета пособий (2011-2012), так на другие года приходился отпуск по уходу за ребенком?

В конце этого года (ноябрь 2015) ухожу в декретный отпуск. Расчет будут производить за 2013 и 2014 год. А в начале 2016 (январь) пойду в отпуск по уходу за ребенком на три года, т.к. прописана в чернобыльской зоне. Как будет производиться расчет по отпуску по уходу за ребенком? Уже будут брать при расчете 2014-2015 годы? Но я там уже буду в декретном отпуске. Значит я могу снова в заявлении указать чтобы брали расчет за 2013-2014 гг.

Я сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком, в сентябре 2014 года ему исполниться 3 года, недавно узнала, что беременна вторым, как будут производиться выплаты с работы? Что мне положено?

Я ушла в декрет в сентябре 2013. В расчет декретных выплат брался 2011 и 2012 год, выплата была максимальная. Сейчас нахожусь в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В очередной декрет выйду в 2016 году. У меня два вопроса: 1) могу ли я просить взять в расчет декретных так же 2011 и 2012 года или будут учитываться начисления 2012 и 2013 года? 2) для получения большей выплаты декретных и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет есть ли смысл выходить на работу в ноябре-декабре 2015 года? Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас беременна вторым. Если я выйду на работу сейчас до ухода в новый декрет в 2016, какие года будут браться для расчета декретных выплат и пособий? Первый ребенок родился в 2013. Хотелось бы, чтобы считались 2015 и 2012 (как замена 2014). Или хотя бы 2011 и 2012 как в первом декрете. Боюсь выходить на работу, так как думаю, что будут считаться 2014 и 2015 года, а в 2014 доход был очень маленький.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет с 2013 года по 2016 год, уже пособие на ребенка не получаю, декретный выплаты считали за 2011-2012 года, сейчас беременность вторым ребенком, уходить в декрет получается буду в 2015 году.. получается из декрета в декрет. Могу ли я сейчас устроиться на подработку по доп. соглашению не увольняясь с декретного отпуска и не брать этот год в расчет декретных а взять те же года что и в первом случае, или это уже будет нарушение о доходах?

В сентябре 2012 года я ушла в отпуск по БиР, в отпуск до 1,5 лет с февраля 2013 (ребенок родился 02.12.2012). На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В начале 2015 года собираюсь уйти в отпуск по БиР во второй раз. Какие года мне возможно будет взять для расчета пособий по БиР и в дальнейшем по уходу за ребенком до 1,5 лет (предположительно рождение ребенка в апреле-мае 2015)? Возможно ли взять для расчета 2010 и 2012 года (хотя в 2012 году был отпуск по БиР, работаю в фирме с 2009 года)? Если оставить 2011 и 2012 года, то выплата по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет останется такая же, как была за первым ребенком? Заранее огромное спасибо за ответ!

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком с апреля 2012 года. Насколько мне известно, что с 2014 года декретный отпуск будет увеличен до 4.5 лет и выплата пособия по уходу за ребенком будет продолжаться до достижения 3 лет. Касается ли это тех кто ушел в декрет ранее 2014 года?/ (это второй ребенок) Заранее спасибо.

Ответьте пожалуйста на вопрос: Могу ли я заменить года 2015 и 2016 на 2012 и 2013, если я в 2014 году находилась в отпуске по БиР, а c 2015 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, для расчета пособия по БиР в 2017 году? Спасибо!