Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что будет с моим трудовым стажем и пособием по безработице, если я выиграю судебное дело о восстановлении в вооруженные силы?

11.01.2014, 03:58
• г. Петропавловск-Камчатский

Меня незаконно уволили из вооруженных сил.

В связи с чем, мне выдали мою трудовую книжку.

В данный момент только начался судебный процесс по моему восстановлению в ряды вооруженных сил. Сам процесс может длиться несколько месяцев.

Если я пойду в центр занятости населения и буду там числится, а по прошествии нескольких месяцев я всё-таки выиграю судебное дело и вернусь в ряды ВС РФ, как тогда быть?

Ведь тогда трудовой стаж будет не прерванный, так как он продолжится с момента увольнения, но с другой стороны, я уже буду числится в ЦЗН и получать пособие по безработице (или работать официально в другой сфере), так как пока длится процесс судебный, жить надо на что-то.

Как быть?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Николай, если Вы оформитесь в ЦЗ, то тогда не взыщут заработную плату за период вынужденного прогула.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения Владимировна
10.09.2016, 04:14

Возможность оформления отпуска по уходу за ребенком для безработного родителя и допустимый срок занесения в пенсионерку

Моему ребёнку 8 месяцев. Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, но неделю назад меня уволили по ликвидации предприятия. В данный момент планирую встать на учёт в центр занятости по безработице, получать пособие по безрабоотице и заняться поиском работы. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на мою маму пенсионерку? Если да, то с какого момента? С момента моего увольнения или с момента постановки меня на учёт в центре занятости населения? Бабушка не работает.
Читать ответы (2)
Елена
20.04.2020, 22:22

Нет трудовой книжки - что делать при увольнении и как получить пособие без ее наличия?

При увольнении обнаружилось, что работодатель потерял мою трудовую книжку (дата увольнения 17.04.2020) Смогу ли я встать на учёт в центр занятости, и получать пособие без тк пока работадатель (теперь уже бывший) делает дубликат? И нужно ли мне потребовать от него какие-то документы, подтверждающие, что тк мне не выдали при увольнении? Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
17.12.2021, 15:24

Полученная зарплата за несуществующую работу - история с работой продавцом в супермаркете

В январе 2020 года устроилась на работу официально продавцом в супермаркет. Отработала 4 дня, данная работа мне не подошла, написала заявление руководителю об увольнении. Так как главный офис магазина находится в другом городе, мне сказали что трудовую книжку мне отправят почтовым письмом. Трудовой книжки до сих пор нет. Но в ней у меня нужды до этого момента не было так как работала сама на себя и даже забыла об этом. Но в данный момент решила встать на учёт в центр занятости населения, придя туда за получением услуги по безработице, инспектор цз мне сообщила что по данным пфр из реестра моё последнее рабочее место данный магазин и проработала я там пять месяцев. С января по конец мая, хотя я работала ровно 4 дня, и то четвертый не полную смену. Как быть в данной ситуации? Кто получал за меня зарплату или что, я понять не могу абсолютно. Я от данного предприятия получила 860 рублей только за эти смены...
Читать ответы (1)
К Оля Зуева
11.10.2013, 08:14

Отказ работодателя в выплате пособия - как защитить свои права?

Я 05.08.2013 г. была уволена по ст. 81-1 ликвидация. В день увольнения получила выходное (одно) пособие. Встала в на учет 09.08.2013 г. в цетр занятости. Итак: 05.10.2013 г. отправила завереную натариусом копию трудовой книжки моему работодателю в другой город. Мои завереные документы работодатель получил 08.10.2013 г. Но деньги перечислить (пособие) отказался, в связи с тем, что пустые страницы трудовой книжки не заверены натариусом. Все натариусы в моем городе заверять исключительно-по последней записи. Он мне предложил лично приехать в другой город и показать трудовую книжку. Это не возможно, так как финансово это для меня невозможно. Как мне быть и есть ли нарушения со стороны работодателя? Ведь данное пособие, это мой единственный источник на данный момент, к тому же я одинокая мама. Что мне делать? У меня есть также справка с центра занятости, о том, что я не трудоустроена.
Читать ответы (3)
Иван
15.08.2018, 07:23

Как изменится процесс уплаты алиментов, если я перестану получать пособие по безработице?

Согласно решению суда с меня высчитывают 1/6 часть в качестве алиментов на ребёнка. На данный момент я являюсь безработным и состаю на учёте в центре занятости населения, откуда получаю пособие по безработице (с них так же высчитывают алименты.). Если по истечении одного года я не трудоустроюсь, то пособие платить мне уже не будут. Как и с чего будут удерживать алименты, если я буду состоять в центре занятости населения, но пособие по безработице получать не буду?
Читать ответы (1)
К Оля Зуева
11.10.2013, 07:46

Проблема с перечислением выходного пособия после увольнения - как решить ситуацию?

Я 05.08.2013 г. была уволена по ст. 81-1 ликвидация. В день увольнения получила выходное (одно) пособие. Встала в на учет 09.08.2013 г. в цетр занятости. Итак: 05.10.2013 г. отправила завереную натариусом копию трудовой книжки моему работодателю в другой город. Мои завереные документы работодатель получил 08.10.2013 г. Но деньги перечислить (пособие) отказался, в связи с тем, что пустые страницы трудовой книжки не заверены натариусом. Все натариусы в моем городе заверять исключительно-по последней записи. Он мне предложил лично приехать в другой город и показать трудовую книжку. Это не возможно, так как финансово это для меня невозможно. Как мне быть и есть ли нарушения со стороны работодателя? Ведь данное пособие, это мой единственный источник на данный момент, к тому же я одинокая мама. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Инна
10.02.2015, 09:54

Возможные последствия проигранного судебного процесса по определению места жительства ребенка

Бывший муж хочет взыскать с меня судебные расходы по гражданскому делу. Я проиграла судебный процесс по гражданскому делу об определении места жительства ребенка и моего ребенка оставили с ним. Я в данный момент не работаю и состою в центре занятости населения. Получаю пособие по безработице. Из данного пособия у меня ежемесячно удерживаю алименты на содержание моего ребенка в размере 50 % , так как имеется долг. Других источников дохода я не имею. Имущества у меня тоже нет. Раздел имущества совместно нажитого в браке еще не произведен. Может ли суд взыскать с меня судебные расходы за счет имущества, которое будет разделено. Или они будут удерживаться из моего пособия по безработице и каков предел удержания.
Читать ответы (1)
Наталья
26.09.2010, 09:48

Значит ли, что когда истечет срок трудового договора меня сразу же уволят, пока я буду в дикрете?

Просвятите пожалуйста! Я пришла работать на место дикретного отпуска, так и указано в трудовом договоре с работодателем (это приблизительно на два года, так сказала хозяйка этого места). Проработав 8 месяцев я тоже забеременела и решила рожать, то есть проработаю еще 6 месяцев и то же в дикрет. Вопросы:1. Мой трудовой договор закончится раньше, чем я выйду из дикрета. Значит ли, что когда истечет срок трудового договора меня сразу же уволят, пока я буду в дикрете? 2. Как все это выглядит юридически? 3. Как будет идти стаж в трудовой книжке или с момента прекращения мего договора мне надо встать на учет в ценр занятости по безработице. 4.Будет ли мне так же начислятся все пологающиеся пособия для беременных?
Читать ответы (2)
Екатерина
17.09.2018, 21:49

Могу ли я выйти досрочно на пенсию, имея общий стаж работы 28 лет и стоя на безработице?

Мне 48 лет. На данный момент стою по безработице в центре занятости населения. Центр занятости населения не может предложить никакой работы, так как ее нет. Могу ли я выйти досрочно на пенсию, общий стаж работы 28 лет.
Читать ответы (1)