Завод Молочного комбината закрывается на консервацию - что делать сотрудникам и как защитить свои права?

Я работаю на комбинате 11 лет, завод закрывается, если будет сокращение, то как это должно выглядеть. Может ли комбинат ничего не заплатить, если я не буду оформлять по собственному желанию.

Работаю в коммерческой организации продавцом консультантом, одна воспитываю 8 летнюю дочь которая является инвалидом, предложили написать заявление по собственному желанию на увольнение, т.к. в организации проводится реорганизация и вместо женщины продавца требуются мужчины, я отказываюсь писать заявление по собственному желанию, а руководство не хочет меня сокращать, как мне быть в этой ситуации?

Помогите в моей ситуации, остался год до пенсии, но руководство говорит, что плохо работаю, хотя стараюсь изо всех сил все выполняю, предложили написать заявление по собственному желанию, работу свою очень люблю и желание работать, есть силы и стремление. Что делать в этой ситуации, написать заявление и не бороться или есть какие то другие моменты, чтобы и здоровье сохранить и пенсию получить. Заранее благодарна за ответ.

Возвращаюсь к вчерашнему вопросу, (:Дублирую У нас прекращает работать официальный дилер, руководитель отдела продаж попросила написать заявление по собственному желанию, я спросила почему конкретного ответа не было. Сказала что юрид лицо прекращает свое действие, что делать? Что писать какие аргументы приводить? Я же попадаю в таком случае под сокращение?) И ХОЧУ ДОПОЛНИТЬ СВОЙ ВЧЕРАШНИЙ ВОПРОС: вечером еще раз поговорив с руководителем она мне сказала, что я ничего не понимаю и мне все равно придется написать заявление по собственному желанию, так как теперь она переформулировала, что юридическое лицо не прекращает свое действие, а прекращает действовать отдел внутри юридического лица, тем не менее наш же отдел продаж закрывается! Мне сказали, что отдел закрывается только 28.03.2014, Что делать? Что должно быть в заявлении? За ранее спасибо.

У меня на работе сложилась такая ситуация-мне обьявили, что через две недели наш отдел из 3-х человек расформировывается, и поэтому все должны написать заявление об увольнении по собственному желанию. При этом начальство отрицает, что это сокращение-просто пишите заявление и все. на мои слова, что при сокращении положена выплата компенсации+за неотгуленный отпуск (за 1.5 года), мне ответили что это не сокращение (а что же это еще?), и если я не буду писать заявление по собственному желанию, они найдут причину уволить уже не по собственному желанию. Как мне дальше действовать? Как получить свою законную компенсацию? Заранее спасибо за ответ.

Меня зовут Алина, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1,7.Вчера раздался звонок с моей работы и предложили приехать написать заявление об увольнение по собственному желанию. Так как фирма в которой я работа закрывается. Имеют ли право уволить меня, если я не буду писать заявление по собственному желанию?

Закрывается салон, в котором я работаю, якобы в связи с прекращением аренды помещения (так нам сказал юрист). Сказали об этом устно за 2 недели до закрытия и попросили написать заявление об увольнении по собственному. Я отказалась писать заявление по собственному желанию. Организация прислала юриста с письменным уведомлением о переводе в другую местность, так как есть работающие салоны в других городах. В уведомлении написано, что в случае отказа от перевода в другую местность вместе с работодателем, трудовой договор будет прекращен на основании, предусмотренном пунктом 9 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ и будет выплачено выходное пособие в размере моего двухнедельного среднего заработка. Конечно, ехать работать в другой город я отказываюсь. Разве это не является ликвидацией салона, пусть даже в связи с прекращением аренды по каким то там причинам? Юрист говорит, что это не сокращение штата, мы же якобы готовы вас перевести работать в другой салон и поэтому предупреждать за 2 месяца мы не должны были и платить выходное пособие в размере месячного заработка тоже не будем. Как поступать в данной ситуации? Числюсь на работе до 28 ноября 2014 года, 19 ноября получила уведомление. Еще юрист явно слукавил, когда сказал, что по собственному желанию писать не будете, а напишите заявление об увольнении в связи с прекращением аренды помещения. Но это же и есть по собственному только перефразированное? Как я понимаю, писать никаких заявлений я не должна?

Работаю официально заведующей магазином. Работодатель устно предупредил о том, что 5 октября магазин закрывается. Требуют написать заявления на увольнение по собственному желанию. Как нам действовать? Архангельск. Спасибо.

Меня заставляют написать заявление по собственному желанию, причем угрожая, если я откажусь, то создадут такие условия, что мне все равно придется написать такое заявление, что делать в этой ситуации, т.к. я отказалась писать заявление по собственному желанию.

У нас проблема. В конце декабря нам объявили, что нашу фирму купила точно такая организация (конкуренты выкупили 51% акций). Нашему отделу была предложена работа в новой фирме, но на других условиях (должность ниже, зарплата черная, функционал другой), мы отказались. Новый ген. директор озвучил, что все работаем до 31 января, а далее, так как работы у нас нет мы должны написать заявления по собственному желанию Кто не будет писать может ходить на работу, но за ним будут очень строго наблюдать, и как мы поняли платить зарплату не будут. Как поступить в этой ситуации? Спасибо. Ольга.